VOV.VN - Sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nhiều người dân tại Thái Nguyên ghi nhận sự chuyển biến tích cực về trình độ, năng lực và thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ, góp phần nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính tại cơ sở.
VOV.VN - Chiều ngày 3/3, Tổng Bí thư Tô Lâm đã chủ trì cuộc làm việc với Văn phòng Trung ương Đảng và các cơ quan tham mưu rà soát chương trình làm việc của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, nhất là các nhiệm vụ quý I/2026; về công tác chuẩn bị Hội nghị lần thứ hai Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
VOV.VN - Tổng Bí thư Tô Lâm nêu rõ năm 2026 đánh dấu khởi đầu giai đoạn phát triển mới, gắn với triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 2026-2030.
VOV.VN - Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định về vị trí việc làm công chức để lấy ý kiến đóng góp của các cơ quan, tổ chức, cá nhân. Theo Bộ nội vụ, hiện nay nền công vụ nước ta được quản lý theo mô hình chức nghiệp kết hợp với vị trí việc làm.
VOV.VN - Công bố Quyết định thành lập Trung tâm Nghiên cứu và Đào tạo, bồi dưỡng công tác kiểm tra của Đảng (gọi tắt là Trung tâm) thuộc Viện Xây dựng Đảng, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.
VOV.VN - Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc” và “Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”, những năm qua, các cấp uỷ đảng, chính quyền từ tỉnh đến cơ sở ở Kon Tum rất quan tâm đến việc xây dựng đội ngũ và nâng cao chất lượng cán bộ người dân tộc thiểu số.
VOV.VN - Chiều nay, 10/11, trong chương trình công tác tại Phú Yên, Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng làm việc với lãnh đạo chủ chốt tỉnh Phú Yên về tình hình thực hiện các Nghị quyết của Đảng và nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII (2020 – 2025). Cùng dự có lãnh đạo một số ban, bộ, ngành Trung ương.
VOV.VN - Đây là 1 trong những nội dung trọng tâm ngành tổ chức, xây dựng Đảng sẽ triển khai từ nay đến cuối năm.
VOV.VN -Xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, hiện đại, không còn con đường nào khác là việc phải rõ, người phải đúng, thể chế vận hành hợp lý, hiệu quả.
VOV.VN - Tăng tuổi nghỉ hưu trong khi chất lượng nguồn nhân lực quá yếu kém. Vậy có đồng nghĩa với việc kéo dài sự trì trệ?