VOV.VN - Trong kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 4 ngày, người lao động đi làm có thể được trả lương lên tới 490% so với ngày thường, tùy theo thời điểm làm việc ban ngày hay ban đêm theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

VOV.VN - Người lao động sắp bước vào kỳ nghỉ dài vào dịp 30/4 - 1/5. Những người làm việc vào ngày nghỉ lễ sẽ được hưởng lương như thế nào?

VOV.VN - Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ 1/1/2021, trong đó quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm....

VOV.VN - Nhiều chuyên gia và doanh nghiệp cho rằng, với những ngành nghề đặc biệt có tính mùa vụ nếu không tăng giờ làm thêm sẽ rất khó khăn cho sản xuất.

VOV.VN -Nhiều ý kiến cho rằng, tăng giờ làm thêm là đi ngược với xu hướng tiến bộ, không kích thích sự phát triển của khoa học công nghệ...

VOV.VN - Nhiều doanh nghiệp cho rằng, do sức ép đơn hàng nên buộc phải tăng gia sản xuất, nhưng nếu như vậy sẽ phải tăng giờ làm thêm, vi phạm Luật Lao động.

VOV.VN -Dự thảo luật Lao động sửa đổi do Bộ LĐ-TB-XH vừa công bố đề xuất mở rộng khung làm thêm giờ từ 300 giờ lên 400 giờ trong một số trường hợp.

VOV.VN - Nếu đi làm ngày nghỉ Tết, ngoài khoản tiền lương nhận theo chế độ, người lao động còn được hưởng thêm 3 lần tiền lương cơ bản của ngày làm việc.

VOV.VN -Tiền lương làm thêm giờ cũng được xếp vào tiền lương, nên thuộc đối tượng thu nhập đóng BHXH.

VOV.VN - Cho rằng phía công ty ép tăng sản lượng, làm thêm giờ nhưng không trả tiền nên hàng trăm công nhân đã đình công.