Đi làm ngày Tết, hưởng lương cao gấp 4 lần ngày thường

VOV.VN - Nếu đi làm ngày nghỉ Tết, ngoài khoản tiền lương nhận theo chế độ, người lao động còn được hưởng thêm 3 lần tiền lương cơ bản của ngày làm việc.

Theo Điều 97, Bộ Luật Lao động 2012 quy định về tiền lương làm thêm giờ và làm việc vào ban đêm. Theo khoản C, nếu người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương thì được hưởng thêm ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

 

Như vậy, ngoài khoản lương đi làm nhận được vào ngày Tết, người lao động còn được nhận thêm 300%, nghĩa là cao gấp 4 lần ngày thường.

Luật cũng quy định người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, Tết trùng vào ngày nghỉ hàng tuần quy định tại Điều 110 của Bộ luật Lao động được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết.

Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù khi ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hàng tuần theo quy định tại Khoản 3 Điều 115 của Bộ luật Lao động được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần./.

 

Viết bình luận

Tin liên quan

Thưởng Tết thấp, vợ tôi khó chịu không muốn về quê thăm bố mẹ chồng
Thưởng Tết thấp, vợ tôi khó chịu không muốn về quê thăm bố mẹ chồng

VOV.VN - Chỉ vì tiền thưởng Tết của tôi thấp hơn, mà vợ tôi yêu cầu Tết này không về quê nội ăn Tết, cũng không mừng tuổi bố mẹ. 

Thưởng Tết thấp, vợ tôi khó chịu không muốn về quê thăm bố mẹ chồng

Thưởng Tết thấp, vợ tôi khó chịu không muốn về quê thăm bố mẹ chồng

VOV.VN - Chỉ vì tiền thưởng Tết của tôi thấp hơn, mà vợ tôi yêu cầu Tết này không về quê nội ăn Tết, cũng không mừng tuổi bố mẹ. 

Nợ lương, thưởng Tết: Các địa phương phải báo cáo trước 20/12
Nợ lương, thưởng Tết: Các địa phương phải báo cáo trước 20/12

VOV.VN -Bộ LĐ-TB-XH yêu cầu các Sở LĐ-TB-XH báo cáo về tình hình trả lương, nợ lương và kế hoạch thưởng Tết 2019 cho người lao động tại các doanh nghiệp.

Nợ lương, thưởng Tết: Các địa phương phải báo cáo trước 20/12

Nợ lương, thưởng Tết: Các địa phương phải báo cáo trước 20/12

VOV.VN -Bộ LĐ-TB-XH yêu cầu các Sở LĐ-TB-XH báo cáo về tình hình trả lương, nợ lương và kế hoạch thưởng Tết 2019 cho người lao động tại các doanh nghiệp.

​Thưởng Tết Kỷ Hợi 2019 tại TPHCM cao nhất 1,17 tỷ đồng
​Thưởng Tết Kỷ Hợi 2019 tại TPHCM cao nhất 1,17 tỷ đồng

VOV.VN - Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM, thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 của các doanh nghiệp trên địa bàn tăng 30% so với năm ngoái.

​Thưởng Tết Kỷ Hợi 2019 tại TPHCM cao nhất 1,17 tỷ đồng

​Thưởng Tết Kỷ Hợi 2019 tại TPHCM cao nhất 1,17 tỷ đồng

VOV.VN - Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM, thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 của các doanh nghiệp trên địa bàn tăng 30% so với năm ngoái.

Có nên quy định mức tiền thưởng Tết khi sửa đổi Luật Lao động 2012?
Có nên quy định mức tiền thưởng Tết khi sửa đổi Luật Lao động 2012?

VOV.VN - Những năm gần đây, phần lớn các doanh nghiệp đều có thưởng Tết cho người lao động, nhưng có nơi thưởng tiền tỷ, nơi lại chỉ vài chục nghìn đồng. 

Có nên quy định mức tiền thưởng Tết khi sửa đổi Luật Lao động 2012?

Có nên quy định mức tiền thưởng Tết khi sửa đổi Luật Lao động 2012?

VOV.VN - Những năm gần đây, phần lớn các doanh nghiệp đều có thưởng Tết cho người lao động, nhưng có nơi thưởng tiền tỷ, nơi lại chỉ vài chục nghìn đồng. 

Bắc Ninh: Thưởng Tết cao nhất là 350 triệu đồng, thấp nhất 50.000 đồng
Bắc Ninh: Thưởng Tết cao nhất là 350 triệu đồng, thấp nhất 50.000 đồng

VOV.VN -Sở LĐ-TB-XH Bắc Ninh vừa có báo cáo về tình hình tiền lương năm 2018 và kế hoạch thưởng Tết năm 2019 của các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh.

Bắc Ninh: Thưởng Tết cao nhất là 350 triệu đồng, thấp nhất 50.000 đồng

Bắc Ninh: Thưởng Tết cao nhất là 350 triệu đồng, thấp nhất 50.000 đồng

VOV.VN -Sở LĐ-TB-XH Bắc Ninh vừa có báo cáo về tình hình tiền lương năm 2018 và kế hoạch thưởng Tết năm 2019 của các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh.

Thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 cao hơn năm trước?
Thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 cao hơn năm trước?

VOV.VN - Phần lớn các doanh nghiệp đã có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động, trung bình mức thưởng từ 1-2 tháng lương tùy thuộc vào tình hình kinh doanh. 

Thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 cao hơn năm trước?

Thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 cao hơn năm trước?

VOV.VN - Phần lớn các doanh nghiệp đã có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động, trung bình mức thưởng từ 1-2 tháng lương tùy thuộc vào tình hình kinh doanh. 

Thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi ở Hà Nội cao nhất gần 400 triệu đồng
Thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi ở Hà Nội cao nhất gần 400 triệu đồng

VOV.VN -Mức thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi cao nhất thuộc về doanh nghiệp FDI là 396,1 triệu đồng.

Thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi ở Hà Nội cao nhất gần 400 triệu đồng

Thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi ở Hà Nội cao nhất gần 400 triệu đồng

VOV.VN -Mức thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi cao nhất thuộc về doanh nghiệp FDI là 396,1 triệu đồng.

Thưởng Tết Dương lịch tại Quảng Ninh cao nhất là 40 triệu đồng
Thưởng Tết Dương lịch tại Quảng Ninh cao nhất là 40 triệu đồng

VOV.VN - Mức thưởng Tết Dương lịch năm nay của các đơn vị, doanh nghiệp tại Quảng Ninh tương đương với năm ngoái. 

Thưởng Tết Dương lịch tại Quảng Ninh cao nhất là 40 triệu đồng

Thưởng Tết Dương lịch tại Quảng Ninh cao nhất là 40 triệu đồng

VOV.VN - Mức thưởng Tết Dương lịch năm nay của các đơn vị, doanh nghiệp tại Quảng Ninh tương đương với năm ngoái.