VOV.VN - Làm việc với Tập đoàn FPT hôm nay (2/1), ông Nguyễn Văn Quảng, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng đề nghị FPT cần ưu tiên phát triển nguồn nhân lực vi mạch, bán dẫn, trí thuệ nhân tạo (AI) tại Đà Nẵng; nghiên cứu hợp tác với nhà đầu tư cho thử nghiệm ứng dụng công nghệ tự động hóa tại Khu đô thị FPT

Năng lực cạnh tranh lớn nhất của công ty này so với công ty khác không phải là máy móc, thiết bị, thương hiệu, mà là ở con người, là văn hóa doanh nghiệp. Phát triển con người được xem là chìa khóa để Tân Hiệp Phát vượt qua khó khăn, thách thức trên hành trình gần 30 năm bứt phá và tiếp tục hiện thực hóa tầm nhìn trăm năm cho doanh nghiệp.

VOV.VN - Các công nghệ thông minh và tự động hóa cao thay thế nhân lực phổ thông trong nhiều lĩnh vực, kèm theo đó thách thức không nhỏ về nhân lực số để có thể duy trì và vận hành.

VOV.VN - Hội Chuyên gia Tri thức Việt Nam – Hàn Quốc (VKEIA) có gần 1.000 thành viên là các chuyên gia, sẽ đồng hành và đóng góp cho sự nghiệp giáo dục, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực có chất lượng tại Việt Nam.

VOV.VN - Giáo sư Shinichi Kitaoka chia sẻ ý tưởng hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực cao từ kinh nghiệm của Nhật Bản, góp phần vào sự phát triển của Việt Nam.

VOV.VN -Hội đồng Quốc gia Giáo dục và Phát triển nhân lực tư vấn giúp Thủ tướng chỉ đạo đánh giá, tổng kết sự nghiệp đổi mới trong GD-ĐT, phát triển nhân lực.

VOV.VN - Khảo sát còn cho thấy FrieslandCampina Việt Nam đứng trong số 10 công ty trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) hiện nay.

VOV.VN - Như là bước đi tiếp theo nhằm phát triển thị trường khu vực Đông Nam Á, Google đã thành lập một đội ngũ kỹ thuật viên ở Singapore.

Phương án 1 đưa ra: GD cơ thực hiện trong 10 năm (5 năm GD tiểu học và 5 năm GD THCS),  GD định hướng nghề nghiệp (THPT) được thực hiện trong 2 năm.