Ấn Độ và Nam Á thiếu hụt lực lượng nhân viên y tế
VOV.VN - Nghiên cứu trên The Lancet Public Health cho thấy Ấn Độ chỉ có khoảng 73 nhân viên y tế/10.000 dân, thấp hơn nhiều nước lớn. Thiếu hụt nhân lực y tế nghiêm trọng tập trung tại Nam Á và châu Phi cận Sahara.
Nghiên cứu của các nhà khoa học thuộc Viện Đo lường và Đánh giá Y tế, Đại học Washington, Mỹ, vừa đưa ra một trong những đánh giá toàn diện nhất từ trước đến nay về lực lượng y tế toàn cầu. Nghiên cứu sử dụng số liệu của 204 quốc gia và vùng lãnh thổ trong giai đoạn từ năm 1990-2023, tập trung vào 20 nhóm nhân viên y tế khác nhau.
Theo nghiên cứu, Ấn Độ hiện có khoảng 73 nhân viên y tế trên 10.000 dân. Trong số này, có khoảng 10,5 bác sĩ, 10,8 điều dưỡng, 8,1 dược sĩ và trợ lý dược, cùng 1,2 nhân viên hộ sinh trên mỗi 10.000 dân.
Con số này cho thấy quy mô lực lượng y tế của Ấn Độ đã tăng đáng kể, nhưng vẫn còn khoảng cách lớn so với mức nhân lực cần thiết để bảo đảm người dân được tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe thiết yếu. Theo Nghiên cứu, Trung Quốc hiện có khoảng 130 nhân viên y tế trên mỗi 10.000 dân, trong đó có hơn 30 bác sĩ và khoảng 45 điều dưỡng. Như vậy, mật độ nhân lực y tế của Trung Quốc gần gấp đôi so với Ấn Độ.
Điều đáng lo ngại hơn nằm ở quy mô của toàn khu vực Nam Á. Nghiên cứu xác định đây là khu vực thiếu hụt nhân viên y tế nghiêm trọng nhất thế giới. Để đạt mức bao phủ chăm sóc sức khỏe phổ cập ở mức trung bình, Nam Á cần bổ sung khoảng 2,6 triệu bác sĩ và 10 triệu điều dưỡng, hộ sinh.
Khoảng cách này cho thấy bài toán y tế của Nam Á không đơn thuần là xây thêm bệnh viện hay mở rộng cơ sở khám chữa bệnh. Nếu không có đủ bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, dược sĩ và các nhân viên y tế khác, hệ thống y tế sẽ khó đáp ứng nhu cầu chăm sóc của một khu vực có dân số rất lớn và đang tiếp tục thay đổi nhanh.
Nghiên cứu cũng cho hay, trên phạm vi toàn cầu, lực lượng y tế đã tăng gần 3 lần trong hơn ba thập kỷ, từ khoảng 40,9 triệu người năm 1990 lên 122,1 triệu người vào năm 2023. Riêng trong giai đoạn này, thế giới có thêm hơn 81 triệu nhân viên y tế, trong đó tăng thêm khoảng 18,9 triệu điều dưỡng và 8,7 triệu bác sĩ.
Tuy nhiên, sự gia tăng này diễn ra không đồng đều giữa các khu vực. Trong khi những nước có thu nhập cao sở hữu mật độ nhân viên y tế cao hơn nhiều, Nam Á và châu Phi cận Sahara vẫn nằm trong nhóm có mật độ thấp nhất.
Nghiên cứu cũng chỉ ra vai trò ngày càng lớn của phụ nữ trong ngành y tế, khi chiếm hơn 71% số nhân viên được bổ sung vào lực lượng y tế toàn cầu trong giai đoạn 1990-2023 và hiện chiếm gần 69% tổng số nhân viên y tế trên thế giới. Tuy nhiên, phụ nữ vẫn tập trung chủ yếu ở những nghề có mức thu nhập thấp hơn và ít cơ hội thăng tiến.
Nghiên cứu ước tính, để đạt mức bao phủ chăm sóc sức khỏe phổ cập ở mức trung bình, thế giới cần bổ sung khoảng 34,4 triệu nhân viên y tế. Trong số này, thiếu hụt lớn nhất là khoảng 23,9 triệu điều dưỡng và hộ sinh, 7,1 triệu bác sĩ, 1,8 triệu nha sĩ và 1,6 triệu dược sĩ.
Các nhà nghiên cứu đưa ra một số ngưỡng nhân lực tối thiểu để các quốc gia có thể sử dụng làm căn cứ hoạch định chính sách. Theo đó, cần có ít nhất 23,8 bác sĩ và 64,5 điều dưỡng, hộ sinh trên mỗi 10.000 dân, cùng với 5,2 nha sĩ và 5,6 dược sĩ.
Với Ấn Độ và nhiều quốc gia Nam Á, những con số này cho thấy thách thức phía trước không chỉ nằm ở việc đào tạo thêm nhân viên y tế, mà còn phải thu hút, giữ chân và cải thiện điều kiện làm việc cho lực lượng này.