Chốt mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng là 5,3%

VOV.VN -Sau 3 phiên họp, Hội đồng tiền lương quốc gia đã tìm được tiếng nói chung giữa giới chủ doanh nghiệp và người lao động về mức tăng lương tối thiểu vùng.

Sáng nay (13/8), Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ 3 nhằm thống nhất về mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động năm 2019.

Sau nhiều giờ thương lượng, đại diện phía doanh nghiệp và người lao động đã tìm được tiếng nói chung, đi đến thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 là 5,3% so với năm 2018. Như vậy, mức tăng tương ứng của lương tối thiểu vùng ở vùng 1 là 200.000 đồng; vùng 2 là 180.000 đồng; vùng 3 và 4 đều là 160.000 đồng.

 

 Mức tăng này sẽ trình Chính phủ quyết định trong thời gian tới.

Trước đó, tại 2 phiên họp căng thẳng, Hội đồng tiền lương quốc gia đã không thể thể chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019.

Trong phiên họp đầu tiên, phía giới chủ lao động đề xuất không tăng lương tối thiểu vùng nhằm tạo đà cho doanh nghiệp phát triển. Phía Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐ VN) đề xuất mức tăng 8%.

Đến phiên họp thứ 2, đại diện cho giới sử dụng lao động gồm: Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) đề xuất mức tăng 2%, Liên minh hợp tác xã đề xuất mức tăng 4%, còn đại diện hiệp hội doanh nghiệp vừa và nhỏ, Hiệp hội da giày, dệt may ủng hộ phương án tăng nhưng không đưa ra con số cụ thể.

Tuy nhiên, TLĐLĐ VN vẫn kiên quyết với mức đề xuất 8% và đưa ra những con số cho thấy tình hình kinh tế đang có nhiều dấu hiệu khả quan, trong khi đời sống của người lao động còn gặp nhiều khó khăn, chưa đáp ứng được mức sống tối thiểu.

Trước đó, năm 2018 mức tăng lương tối thiểu vùng được đề xuất và chấp nhận ở mức là 6,8%, năm 2017 là 7,3%./.

Tin liên quan

Tiền lương của cán bộ, công chức sẽ trả theo vị trí việc làm
Tiền lương của cán bộ, công chức sẽ trả theo vị trí việc làm

VOV.VN - Nhà nước sẽ trả lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

Tiền lương của cán bộ, công chức sẽ trả theo vị trí việc làm

Tiền lương của cán bộ, công chức sẽ trả theo vị trí việc làm

VOV.VN - Nhà nước sẽ trả lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

Tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc từ 1/7/2018 thay đổi
Tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc từ 1/7/2018 thay đổi

VOV.VN -Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội sẽ có những thay đổi về về số tiền đóng bảo hiểm từ ngày 1/7/2018.

Tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc từ 1/7/2018 thay đổi

Tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc từ 1/7/2018 thay đổi

VOV.VN -Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội sẽ có những thay đổi về về số tiền đóng bảo hiểm từ ngày 1/7/2018.

Cải cách tiền lương: Xây dựng hệ thống chính sách khoa học, minh bạch
Cải cách tiền lương: Xây dựng hệ thống chính sách khoa học, minh bạch

VOV.VN - Mục tiêu tổng quát của cải cách chính sách tiền lương lần này là xây dựng hệ thống chính sách tiền lương quốc gia khoa học, hiện đại, minh bạch,...

Cải cách tiền lương: Xây dựng hệ thống chính sách khoa học, minh bạch

Cải cách tiền lương: Xây dựng hệ thống chính sách khoa học, minh bạch

VOV.VN - Mục tiêu tổng quát của cải cách chính sách tiền lương lần này là xây dựng hệ thống chính sách tiền lương quốc gia khoa học, hiện đại, minh bạch,...

Cải cách chính sách tiền lương: Đãi ngộ xứng đáng theo năng suất
Cải cách chính sách tiền lương: Đãi ngộ xứng đáng theo năng suất

VOV.VN -Cải cách chính sách tiền lương sẽ tiến tới việc thực hiện chế độ đãi ngộ, khen thưởng xứng đáng theo năng suất lao động, tạo động lực nâng cao chất lượng...

Cải cách chính sách tiền lương: Đãi ngộ xứng đáng theo năng suất

Cải cách chính sách tiền lương: Đãi ngộ xứng đáng theo năng suất

VOV.VN -Cải cách chính sách tiền lương sẽ tiến tới việc thực hiện chế độ đãi ngộ, khen thưởng xứng đáng theo năng suất lao động, tạo động lực nâng cao chất lượng...

Cải cách tiền lương: Mức lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách tiền lương: Mức lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức

VOV.VN - Cải cách tiền lương chú trọng những nội dung về lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang (khu vực công).

Cải cách tiền lương: Mức lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách tiền lương: Mức lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức

VOV.VN - Cải cách tiền lương chú trọng những nội dung về lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang (khu vực công).

Tiền lương của người lao động sẽ do doanh nghiệp tự quyết
Tiền lương của người lao động sẽ do doanh nghiệp tự quyết

VOV.VN -Tháng 9/2018, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội sẽ lấy ý kiến rộng rãi của xã hội về sửa đổi Bộ luật Lao động, trong đó có vấn đề tiền lương.

Tiền lương của người lao động sẽ do doanh nghiệp tự quyết

Tiền lương của người lao động sẽ do doanh nghiệp tự quyết

VOV.VN -Tháng 9/2018, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội sẽ lấy ý kiến rộng rãi của xã hội về sửa đổi Bộ luật Lao động, trong đó có vấn đề tiền lương.

Cải cách tiền lương: 4 lần cải cách, sửa đổi, vẫn còn nhiều bất cập
Cải cách tiền lương: 4 lần cải cách, sửa đổi, vẫn còn nhiều bất cập

VOV.VN - Chính sách tiền lương ở nước ta đã trải qua 4 lần cải cách (năm 1960, năm 1985, năm 1993 và năm 2003) nhưng đến nay vẫn còn rất nhiều bất cập.

Cải cách tiền lương: 4 lần cải cách, sửa đổi, vẫn còn nhiều bất cập

Cải cách tiền lương: 4 lần cải cách, sửa đổi, vẫn còn nhiều bất cập

VOV.VN - Chính sách tiền lương ở nước ta đã trải qua 4 lần cải cách (năm 1960, năm 1985, năm 1993 và năm 2003) nhưng đến nay vẫn còn rất nhiều bất cập.