Theo tổng hợp bảng lương các doanh nghiệp gửi về Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) Hà Nội vừa công bố dựa trên báo cáo của 5.025 danh nghiệp về tình hình tiền lương năm 2018, tiền lương trả cho người lao động tăng cao hơn so với năm 2017 từ 7% đến 9%.

Ảnh minh họa: KT

Cụ thể, đối với Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ: Tiền lương bình quân năm 2018 là 5,25 triệu đồng/người/tháng, tăng 7,1% so với năm trước. Theo đó, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất là 30 triệu đồng/người/tháng và doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất là 4,3 triệu đồng/người/tháng.

Đối với Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước, tiền lương bình quân năm 2018 là 5,3 triệu đồng/người/tháng, tăng 4,9% so với năm trước. Bên cạnh đó, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất là 123,1 triệu đồng/người/tháng và mức thấp nhất là 4,4 triệu đồng/người/tháng.

Đối với khối doanh nghiệp dân doanh, tiền lương bình quân năm 2018 là 5,28 triệu đồng/người/tháng, tăng 6,5% so với năm trước. Theo đó, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất là hơn 188 triệu đồng/người/tháng. Doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất là 4,26 triệu đồng/người/tháng.

Đối với khối doanh nghiệp FDI, tiền lương bình quân năm 2018 là 5,85 triệu đồng/người/tháng, tăng 9,1% so với năm trước. Trong đó, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất là 233 triệu đồng/người/tháng và doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất là hơn 4.25 triệu đồng/người/tháng./.

Tiền lương trong và ngoài khu vực Nhà nước đồng loạt tăng từ 2019

VOV.VN - Từ năm 2019, mức lương tối thiểu của người lao động tăng thêm 5,3% so với năm 2018. Lương cơ sở cho cán bộ công chức, viên chức cũng tăng thêm 7,19%.

Tăng lương, nâng chất lượng giáo viên: Cần tăng hợp đồng, bỏ biên chế?

VOV.VN -Chính sách tuyển chọn giáo viên cần căn cứ vào năng lực thực tế, đạo đức, tăng hợp đồng, tinh giản biên chế minh bạch để nâng cao chất lượng nhà giáo.