Thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi ở Hà Nội cao nhất gần 400 triệu đồng

VOV.VN -Mức thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi cao nhất thuộc về doanh nghiệp FDI là 396,1 triệu đồng.

Sở LĐ-TB-XH Hà Nội vừa tổng hợp báo cáo của 5.025 danh nghiệp về tình hình tiền lương năm 2018 và kế hoạch thưởng Tết dương lịch, Tết Nguyên đán năm 2019 trên địa bàn Hà Nội.

Thưởng Tết Nguyên Đán: Cao nhất đạt 396,1 triệu đồng

Mức thưởng Tết cao nhất thuộc về khối doanh nghiệp FDI với số tiền là 396.100.000 đồng/người. Mức bình quân thưởng Tết Nguyên Đán là 4.800.000 đồng/người, tăng 4,4% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất  trong khối FDI là 750.000 đồng/người.

 

Đứng thứ 2 là khối doanh nghiệp dân doanh với mức thưởng Tết Nguyên Đán 72.000.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân trong Tết Nguyên Đán là 4.200.000 đồng/người, tăng 6,3% với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất  khối này là 660.000 đồng/người.

Tiếp sau là khối Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ với mức thưởng Tết Nguyên Đán cao nhất là 40.000.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân của khối này là 3.800.000 đồng/người, tăng 3,3% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất khối TNHH là 800.000 đồng/người.

Xếp cuối cùng là mức thưởng của nhóm các Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước với mức thưởng cao nhất là 30.000.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân: 4.000.000 đồng/người, tăng 3,8% so với năm trước.

Thưởng Tết Dương lịch

Khối doanh nghiệp FDI vẫn dẫn đầu với mức thưởng cao nhất là 60.000.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân của khối này là 600.000 đồng/người, tăng 9,1% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.

Vị trí thứ 2 là nhóm các Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, với mức thưởng cao nhất là 30.000.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân: 1.050.000 đồng/người, tăng 5,1% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.

Khối doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng cao thứ 3 với số tiền là 16.750.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân: 660.000 đồng/người, tăng 1,2% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.

Ở vị trí cuối cùng là nhóm các Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước với mức thưởng cao nhất là 12.000.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân: 620.000 đồng/người, tăng 3,3% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Bắc Ninh: Thưởng Tết cao nhất là 350 triệu đồng, thấp nhất 50.000 đồng
Bắc Ninh: Thưởng Tết cao nhất là 350 triệu đồng, thấp nhất 50.000 đồng

VOV.VN -Sở LĐ-TB-XH Bắc Ninh vừa có báo cáo về tình hình tiền lương năm 2018 và kế hoạch thưởng Tết năm 2019 của các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh.

Bắc Ninh: Thưởng Tết cao nhất là 350 triệu đồng, thấp nhất 50.000 đồng

Bắc Ninh: Thưởng Tết cao nhất là 350 triệu đồng, thấp nhất 50.000 đồng

VOV.VN -Sở LĐ-TB-XH Bắc Ninh vừa có báo cáo về tình hình tiền lương năm 2018 và kế hoạch thưởng Tết năm 2019 của các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh.

Thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 cao hơn năm trước?
Thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 cao hơn năm trước?

VOV.VN - Phần lớn các doanh nghiệp đã có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động, trung bình mức thưởng từ 1-2 tháng lương tùy thuộc vào tình hình kinh doanh. 

Thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 cao hơn năm trước?

Thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 cao hơn năm trước?

VOV.VN - Phần lớn các doanh nghiệp đã có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động, trung bình mức thưởng từ 1-2 tháng lương tùy thuộc vào tình hình kinh doanh. 

TP HCM thưởng Tết cao nhất là 1,17 tỷ/người
TP HCM thưởng Tết cao nhất là 1,17 tỷ/người

VOV.VN - Mức thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 cao nhất ở TPHCM là 1,17 tỷ đồng/người, thuộc một doanh nghiệp ở lĩnh vực tài chính-ngân hàng-bảo hiểm.

TP HCM thưởng Tết cao nhất là 1,17 tỷ/người

TP HCM thưởng Tết cao nhất là 1,17 tỷ/người

VOV.VN - Mức thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 cao nhất ở TPHCM là 1,17 tỷ đồng/người, thuộc một doanh nghiệp ở lĩnh vực tài chính-ngân hàng-bảo hiểm.