VOV.VN - Nhân kỷ niệm 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 – 1/5/2025), nhiều địa phương trên khắp cả nước Lào đã tổ chức các hoạt động, chương trình cộng đồng nhằm tôn vinh lực lương lao động.

VOV.VN - Nhân Ngày Quốc tế Lao động (1/5), nhiều cơ quan, tổ chức và địa phương của Nhật Bản đã tiến hành các hoạt động kỷ niệm, song song với các hoạt động bảo vệ và hỗ trợ người lao động đang gặp khó khăn.

VOV.VN - Sáng nay (26/4), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động Trung ương và Bộ Nội vụ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

VOV.VN - HĐND TP. Đà Nẵng thông qua Nghị quyết bãi bỏ Nghị quyết về hỗ trợ thêm từ 25% đến 100% chế độ hỗ trợ theo Nghị định 178 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

VOV.VN - Dịp lễ 30/4, mùng 1/5 năm 2025, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ tư (30/4) đến hết chủ nhật (4/5), làm bù vào ngày 26/4. Nếu đi làm trong những ngày lễ, người lao động có thể nhận được mức lương cao hơn rất nhiều so với ngày thường.

VOV.VN - Căn cứ Điều 66 và Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 thì mức lương hưu hằng tháng đối với người đóng BHXH bắt buộc được tính theo công thức sau đây

VOV.VN - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được nhấn mạnh, trong quí II, các cấp ủy chú trọng công tác định hướng; tập trung nắm chắc tình hình tư tưởng, tâm trạng trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động, nhất là những đối tượng chịu sự tác động của việc tinh gọn, sắp xếp bộ máy.

VOV.VN - Sáng 13/4, tại bản Na Sang 1, xã Núa Ngam, huyện Điện Biên, tỉnh Điện Biên diễn ra Lễ hội Tết Té Nước (Bun Huột Nặm) của đồng bào dân tộc Lào. Đây là sự kiện văn hóa mang ý nghĩa tâm linh và cộng đồng sâu sắc, góp phần bảo tồn di sản văn hoá phi vật thể tại địa phương.

VOV.VN - Trong bối cảnh cải cách hành chính được triển khai mạnh mẽ và bộ máy quản lý nhà nước được tinh giản nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động, hàng chục nghìn cán bộ, công chức, viên chức đang phải đối mặt với nhiều thách thức khi phải chuyển đổi nghề nghiệp, chuyển từ khu vực công sang khu vực tư.

VOV.VN -Việc chuyển đổi việc làm từ khu vực công sang khu vực tư có không ít khó khăn, trong đó có yếu tố tâm lý và văn hóa làm việc. Nhiều cán bộ quen với môi trường làm việc nhà nước với mức lương ổn định, trong khi khu vực tư nhân lại có áp lực rất lớn.