VOV.VN - BCH Đảng bộ thành phố Hà Nội yêu cầu tinh gọn bộ máy phải đi đôi với tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực ngang tầm nhiệm vụ. Trong đó, cần giảm những vị trí không cần thiết, giảm những công việc không hiệu quả, từ đó tập trung nguồn lực cho những lĩnh vực.

VOV.VN- BCĐ Tỉnh ủy Quảng Ngãi về tổng kết thực hiện Nghị quyết 18 của Ban Chấp hành T.Ư khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” vừa tổ chức phiên họp lần thứ II để cho ý kiến một số nội dung thuộc thẩm quyền.

Theo Bộ Nội vụ, những ngày qua, trên mạng xã hội chia sẻ nhiều thông tin liên quan đến nội dung đề xuất chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức viên chức trong sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

VOV.VN - Thành phố Đà Nẵng có 2.775 tổ dân phố dưới 300 hộ dân phải sắp xếp, sáp nhập. Thông tin này được đưa ra tại kỳ họp cuối năm 2024 HĐND thành phố Đà Nẵng Khóa X.

VOV.VN - Ngày 12/12, ông Đặng Ngọc Hậu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La đã chủ trì cuộc họp thống nhất phương án sắp xếp tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị của tỉnh. Tham dự có lãnh đạo Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính, Sở Nội vụ, Văn phòng UBND tỉnh Sơn La.

VOV.VN - Tỉnh Bạc Liêu đang quyết liệt triển khai các nhiệm vụ nhằm thực hiện nghiêm chủ trương, quy định, định hướng của Trung ương trong sắp xếp tổ chức bộ máy của tỉnh tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.

Sau khi sắp xếp lại thành Bộ Kinh tế, Tài chính, sẽ giảm tổng số 22/56 đầu mối (giảm 39,3%).

VOV.VN - Đồng Nai thực hiện sắp xếp bộ máy trên tinh thần lựa chọn, giữ lại người có tài năng, quyết tâm loại bỏ công chức sợ sai, sợ trách nhiệm.

Các chuyên gia cho rằng, khó khăn lớn nhất khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy là xử lý con người, lựa chọn nhân sự mới khi sáp nhập, tinh giản biên chế nhưng phải chọn được người giỏi ở lại hệ thống.

VOV.VN - Ông Nguyễn Tiến Hải, Bí thư tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Cà Mau, yêu cầu các đơn vị thực hiện tốt việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy; không vì tình cảm cá nhân mà giữ lại người không đáp ứng được công việc.