VOV.VN - Công an thị xã Ba Đồn, tỉnh Quảng Bình vừa khởi tố vụ án, khởi tố bị can, bắt tạm giam 1 cán bộ tư pháp phường Quảng Long, thị xã Ba Đồn vì có hành vi nhận hối lộ.
VOV.VN - Chiều nay (24/3), Ban Chỉ đạo Thành ủy về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực thành phố Đà Nẵng tổ chức phiên họp thứ 3, cho ý kiến một số nội dung và triển khai một số công việc trong thời gian tới.
VOV.VN - Trước đây, Đảng chủ yếu quan tâm đến tác hại trước mắt, về vật chất (kinh tế, tiền bạc), nay Đảng nhìn rõ hơn tác hại tiềm ẩn, khôn lường của tham nhũng, tiêu cực là làm hư hỏng, mất cán bộ, mất niềm tin của nhân dân.
VOV.VN - Trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng về mặt đạo đức, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh “cán bộ, đảng viên, trước hết là người lãnh đạo phải biết trọng liêm sỉ, giữ danh dự, biết xấu hổ khi bản thân và người thân có hành vi tham nhũng, tiêu cực”.
VOV.VN - Trong bối cảnh này, nhất định phải dựa vào các tầng lớp nhân dân để phát hiện, tố giác và đấu tranh, kiên quyết loại bỏ những gì đã bị tha hóa, mục ruỗng.
VOV.VN - Trưởng Ban Nội chính Trung ương đề nghị các Đại sứ vững vàng về bản lĩnh chính trị, tỉnh táo trước những tác động, lôi kéo của các thế lực thù địch và chủ động phòng ngừa, không để “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.
VOV.VN - Ông Nguyễn Xuân Thắng đề nghị cập nhật nội dung cuốn sách của Tổng bí thư vào chương trình giảng dạy đối với các học viên học cao cấp lý luận chính trị; bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho các chức danh, các cán bộ được quy hoạch.
VOV.VN - Phó Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương yêu cầu tập trung thanh tra, kiểm tra, giám sát những lĩnh vực chuyên môn sâu, hoạt động có tính chất khép kín, bí mật dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực.
VOV.VN - Việc tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền nội dung cuốn sách của Tổng Bí thư nhằm nâng cao nhận thức, tư tưởng chính trị cho cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ Khối.
VOV.VN - Lấy phiếu tín nhiệm theo Quy định 96 là bước thay đổi mạnh mẽ, quyết liệt, được ví như "lửa thử vàng", tạo áp lực cần thiết và là thước đo quan trọng để đánh giá năng lực, hiệu quả hoạt động của cán bộ lãnh đạo, quản lý.