VOV.VN - Ngày 7/9, ông Nguyễn Văn Nên, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP.HCM, Trưởng Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTNTC) TP.HCM chủ trì cuộc họp định kỳ của Thường trực Ban Chỉ đạo PCTNTC Thành phố.

VOV.VN - Cùng với việc làm tốt kiểm soát quyền lực, chăm lo công tác cán bộ thì yếu tố quyết định vẫn phải là từng cán bộ tự thấy hết trách nhiệm của đảng viên và tự giác tu dưỡng, rèn luyện.

VOV.VN - Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực thống nhất chủ trương phân loại xử lý để bảo vệ cán bộ cấp dưới khi phải thực hiện những mệnh lệnh trái pháp luật mà người ta không thể kháng lại.

VOV.VN -Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng chỉ rõ một số tồn tại hạn chế trong thời gian qua như: Công tác phát hiện tham nhũng tiêu cực trong nội bộ còn ít chính là do nể nang, do tinh thần đấu tranh kém vì các mối quan hệ.

VOV.VN - Trong 6 tháng đầu năm 2023, cấp ủy, ủy ban kiểm tra các cấp đã thi hành kỷ luật 218 đảng viên do tham nhũng, kịp thời miễn nhiệm, thay thế những cán bộ bị kỷ luật, năng lực hạn chế, uy tín giảm sút.

VOV.VN - Sáng 16/8, tại Hà Nội, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã chủ trì phiên họp 24 của Ban Chỉ đạo Trung ương về Phòng chống tham nhũng tiêu cực.

VOV.VN - Sau 1 năm thành lập, Ban Chỉ đạo phòng chống tham nhũng, tiêu cực tỉnh Bắc Ninh đã tiếp nhận 1.767 đơn thư công dân và chuyển cơ quan có thẩm quyền giải quyết 382 đơn, lưu 1.385 đơn không đủ điều kiện xử lý; đưa 2 vụ việc và 4 vụ án vào diện theo dõi, đôn đốc chỉ đạo.

VOV.VN - Tham nhũng và tiêu cực trong công tác cán bộ sẽ gây nguy hại cho đất nước, lòng tin của nhân dân với Đảng, với chế độ. Quy định 114 ra đời thay thế Quy định 205 góp phần siết chặt hơn nữa công tác kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ.

VOV.VN - Sơn La quyết tâm ngăn chặn từ sớm, từ xa các hành vi tham nhũng tiêu cực; không để các sai phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn, các vi phạm trở thành sai phạm.

VOV.VN - Theo ông Nguyễn Đức Hà, Quy định 114 được ban hành sẽ làm cơ sở để tới đây lựa chọn, giới thiệu, cùng với lấy phiếu tín nhiệm giữa nhiệm kỳ và cuối nhiệm kỳ, để đánh giá và lựa chọn cho đúng cán bộ cho nhiệm kỳ tới.