VOV.VN - Sở LĐ-TB-XH Bắc Ninh cho biết, mức thưởng cao nhất dịp Tết Âm lịch là 379,8 triệu đồng tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), tiếp đến là 315 triệu của khối doanh nghiệp dân doanh.
VOV.VN - Nhiều doanh nghiệp cho biết vẫn sẽ giữ mức thưởng Tết ổn định như năm trước, trong khi đó, một số doanh nghiệp có tình hình kinh doanh biến động cũng dự báo mức thưởng có thể giảm từ 20%-30%.
VOV.VN - Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk, mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 của doanh nghiệp tại Đắk Lắk cao nhất là 65 triệu đồng/người.
VOV.VN - Sở LĐ-TB-XH Hà Nội dự báo tiền thưởng Tết của người lao động trong một số ngành nghề bị tác động sẽ giảm hơn so với năm 2021. Trong đó, mức giảm sâu thuộc về các ngành nghề may, da giày, điện tử, chế biến gỗ.
VOV.VN - Hầu hết các doanh nghiệp đều quan tâm và mong muốn có mức thưởng Tết xứng đáng để động viên, hỗ trợ người lao động trong những tháng cuối năm. Song cũng không ít doanh nghiệp đang gặp rất nhiều khó khăn do giảm đơn hàng, việc thưởng Tết đang là nỗi lo, trăn trở lớn.
VOV.VN - Theo chuyên gia, về tiền thưởng Tết 2023, hầu hết các doanh nghiệp vẫn sẽ duy trì tháng lương thứ 13. Nhưng thời điểm hiện nay, một số doanh nghiệp gặp rất khó khăn do đơn hàng giảm sút, thậm chí không đảm bảo được việc trả lương, do vậy, việc thưởng Tết chắc chắn sẽ rất khó khăn.
VOV.VN - Chỉ còn chưa đầy 2 tháng nữa là tới Tết Nguyên đán. Và như mọi năm, Tết càng tới gần là câu chuyện thưởng Tết lại trở thành chủ đề nóng.
VOV.VN - Theo thông tin từ Bộ LĐ-TB-XH, dịch Covid-19 khiến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, đơn hàng giảm, doanh nghiệp phải thu hẹp hoạt động, khó thu hồi công nợ… làm ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh cả năm và kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.
VOV.VN - Tết Nguyên đán đang đến gần, danh mục những thứ cần chi tiêu ngày Tết cũng đã được lên, nhưng thông tin về tiền thưởng Tết tại nhiều doanh nghiệp hiện vẫn là "ẩn số' khiến nhiều người lao động vẫn thấp thỏm mong chờ.
VOV.VN - Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 đang đến gần, nhiều doanh nghiệp đã lên kế hoạch thưởng Tết cho người lao động, song mức thưởng có sự chênh lệch rất lớn phụ thuộc vào tình hình sản xuất kinh doanh của từng đơn vị.