Cơ hội việc làm ở ngành xuất bản
Cơ hội việc làm ở ngành xuất bản

VOV.VN - Ngành xuất bản sản xuất ra những cuốn sách bằng giấy. Điều đó đúng nhưng chưa đầy đủ. Xuất bản là một quá trình gồm rất nhiều công đoạn với các công việc cụ thể khác nhau.

Cơ hội việc làm ở ngành xuất bản
Nhu cầu nhân lực lớn, doanh nghiệp không dễ tuyển người dịp cuối năm
Nhu cầu nhân lực lớn, doanh nghiệp không dễ tuyển người dịp cuối năm

VOV.VN - Dù nhu cầu tuyển dụng cao, nhưng doanh nghiệp cũng gặp không ít khó khăn khi tìm ứng viên dịp cuối năm. Bởi đa số gười lao động đã lựa chọn nơi gắn bó ổn định, tình trạng “nhảy việc” hay tìm kiếm công việc mới chỉ xuất phát trong những điều kiện bất khả kháng như công ty gặp khó khăn, phải dừng hoạt động, hoặc bản thân người lao động cảm thấy không còn phù hợp với công việc.

Nhu cầu nhân lực lớn, doanh nghiệp không dễ tuyển người dịp cuối năm
Được và mất khi làm nhiều việc cùng lúc
Được và mất khi làm nhiều việc cùng lúc

VOV.VN - Cùng làm việc cho nhiều công ty. Đây là xu hướng đang lên trong giới trẻ. Với xu hướng này, bên cạnh công việc chính, người lao động còn nhận thêm nhiều việc khác.

Được và mất khi làm nhiều việc cùng lúc
Nhóm ngành nghề nào có nhiều cơ hội việc làm và cho thu nhập cao?
Nhóm ngành nghề nào có nhiều cơ hội việc làm và cho thu nhập cao?

VOV.VN - Có việc làm và thu nhập cao là ước mơ của tất cả các bạn trẻ sau khi rời ghế nhà trường. Trong mỗi giai đoạn, đất nước, và rộng ra là khu vực và thế giới, lại có những nhu cầu nhân lực khác nhau. Biết cách đón bắt xu hướng này cũng như hiểu biết năng lực bản thân là tiền đề để gen G thành công.

Nhóm ngành nghề nào có nhiều cơ hội việc làm và cho thu nhập cao?
Giảm nghèo không phải cuộc đua thành tích, mà là tạo dựng cuộc sống đầy đủ hơn
Giảm nghèo không phải cuộc đua thành tích, mà là tạo dựng cuộc sống đầy đủ hơn

VOV.VN - Hướng đến mục tiêu hết năm 2025, cả nước xóa bỏ nhà tạm, nhà dột nát, các địa phương trên cả nước đang khẩn trương huy động các nguồn lực cũng như rà soát, thống kê chính xác đối tượng được hỗ trợ về nhà ở để đầu tư sửa chữa, xây mới cho người dân.

Giảm nghèo không phải cuộc đua thành tích, mà là tạo dựng cuộc sống đầy đủ hơn
Vì sao không cố định lịch nghỉ Tết mỗi năm?
Vì sao không cố định lịch nghỉ Tết mỗi năm?

VOV.VN - Đại diện Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết, phương án nghỉ Tết Nguyên đán mỗi năm cần linh hoạt nhưng vẫn tuân thủ theo quy định của pháp luật. Việc sắp xếp ngày nghỉ cuối tuần liền kề với ngày nghỉ Tết là phù hợp. Nếu nghỉ dài quá thì hoạt động sản xuất kinh doanh của nhiều đơn vị có thể bị ảnh hưởng, nhưng nếu ngắn quá thì người lao động cũng khó khăn.

Vì sao không cố định lịch nghỉ Tết mỗi năm?
17 địa phương được phép đưa người lao động làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình lao động thời vụ
17 địa phương được phép đưa người lao động làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình lao động thời vụ

VOV.VN - Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết: Thời gian qua, mặc dù các cơ quan chức năng đã nhiều lần cảnh báo, khuyến cáo người lao động, nhưng vẫn tiếp tục xảy ra tình trạng đối tượng môi giới đưa tin, lừa đảo người lao động có nhu cầu đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc theo diện visa E8.

17 địa phương được phép đưa người lao động làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình lao động thời vụ
Nhiều bộ, ngành đồng thuận với đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 9 ngày
Nhiều bộ, ngành đồng thuận với đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 9 ngày

VOV.VN - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa cho ý kiến về đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 2025 và một số ngày lễ trong năm 2025.

Nhiều bộ, ngành đồng thuận với đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 9 ngày
Bộ LĐ-TB-XH bỏ đề xuất giới hạn giờ làm thêm của sinh viên
Bộ LĐ-TB-XH bỏ đề xuất giới hạn giờ làm thêm của sinh viên

VOV.VN - Dự thảo Luật Việc làm sửa đổi mới nhất của Bộ LĐ-TB-XH đã bỏ quy định về giới hạn số giờ làm thêm của học sinh, sinh viên.

Bộ LĐ-TB-XH bỏ đề xuất giới hạn giờ làm thêm của sinh viên
Lao động trên 35 tuổi khó tìm việc vì thiếu kỹ năng, không được đào tạo liên tục
Lao động trên 35 tuổi khó tìm việc vì thiếu kỹ năng, không được đào tạo liên tục

VOV.VN - Theo Báo cáo thị trường lao động tháng 8 của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhu cầu tìm việc làm của nhóm  lao động từ 35 tuổi trở lên khá cao, chiếm 40,95%, chỉ sau nhóm từ 25-34 tuổi (chiếm 48,86%). Tuy nhiên, lao động ở độ tuổi trung niên có thể gặp khó khăn khi tìm việc trên thị trường lao động hiện nay.

Lao động trên 35 tuổi khó tìm việc vì thiếu kỹ năng, không được đào tạo liên tục