Nhiều doanh nghiệp ở Quảng Ngãi tuyển dụng hàng nghìn lao động
VOV.VN - Đầu năm mới Ất Tỵ, hàng nghìn cơ hội việc làm mới với mức thu nhập ổn định đang chờ người lao động ở tỉnh Quảng Ngãi. Ngay sau Tết, nhiều doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng lao động với số lượng lớn kèm theo nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn để thu hút người lao động quê tỉnh Quảng Ngãi đang làm việc ở các tỉnh phía Nam trở về quê làm việc.
Đầu năm nay, các doanh nghiệp lớn ở tỉnh Quảng Ngãi như Công ty Cổ phần Thép Hòa Phát Dung Quất, Công ty TNHH Millennium Furniture có nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn công nhân, kỹ sư với mức thu nhập khá hấp dẫn. Anh Mai Văn Thanh Nhật, nhà ở huyện Nghĩa Hành, tỉnh Quảng Ngãi đang là kỹ sư công nghệ thông tin làm việc ở TP.HCM. Những ngày về quê ăn Tết, Nhật thấy quê hương phát triển, có nhiều cơ hội tìm việc làm nên anh không muốn đi làm xa mà tìm công việc ở gần nhà, tiện chăm sóc cha mẹ già. Bây giờ, anh Mai Văn Thanh Nhật đã tìm được công việc làm ở gần nhà đúng với chuyên môn :
“Tôi đang làm việc ở TP.HCM. Về quê ăn Tết, tôi thấy Quảng Ngãi mình rất phát triển, có nhu cầu công việc cao và có nhiều khu công nghiệp như Tịnh Phong, Dung Quất hay là VSIP nên tôi mong muốn được về quê làm việc để được đóng góp cho quê mình”.
Hiện nay, Công ty TNHH Millennium Furniture ở Khu Công nghiệp VSIP Quảng Ngãi có nhu cầu tuyển dụng hơn 2.000 lao động với mức lương từ 7-11 triệu đồng/người/tháng. Công ty Cổ phần Thép Hòa Phát Dung Quất có nhu cầu tuyển khoảng 3.000 lao động.
Ông Lưu Thanh Tùng, Phó Trưởng phòng Nhân sự, Công ty Cổ phần Thép Hòa Phát Dung Quất cho biết, dự án Hòa Phát Dung Quất 2 sẽ đi vào hoạt động trong năm nay. Công ty cần tuyển dụng nhiều vị trí, ngành nghề như: Kỹ thuật viên cơ khí, điện, luyện kim, hóa học; nhân viên an toàn, môi trường, phòng cháy chữa cháy; nhân viên phiên dịch tiếng Anh, tiếng Trung; nhân viên vận hành máy cần trục, xe nâng, máy xúc lật, xe đầu kéo; lao động phổ thông...
Ông Tùng cho biết thêm, lao động được tuyển dụng sẽ hưởng các quyền lợi như: Hỗ trợ xe đưa đón hoặc hỗ trợ chi phí nhà ở; thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Tết và thưởng khác theo kết quả sản xuất, kinh doanh của công ty:
“Để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty, dự kiến năm 2025 Công ty chúng tôi sẽ tuyển trên 3.000 lao động với tất tả ngành nghề và trình độ chuyên môn. Công ty tuyển vào sẽ mời các trường hợp tác cùng Công ty để đào tạo cho người lao động, để tất cả lao động đều trải qua đào tạo ít nhất là sơ cấp nghề. Với nhu cầu trong năm 2025 rất lớn như vậy, chúng tôi kỳ vọng, với sự hỗ trợ các cơ quan, chính quyền và đặc biệt là Sở Lao động, trung tâm dịch vụ việc làm chúng tôi sẽ tuyển đáp ứng được nhu cầu nhân lực này để phục vụ cho các dự án hiện tại và mở rộng sắp tới”.
Hiện nay, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi có nhu cầu tuyển dụng gần 19.000 lao động với mức lương khá. Từ những tháng cuối năm ngoái, các doanh nghiệp trong tỉnh đã đăng thông tin tuyển dụng lao động với mức lương hấp dẫn cùng nhiều chính sách thu hút người lao động.
Ngay sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Ngãi đã phối hợp với Ban Quản lý Khu Kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp tỉnh Quảng Ngãi, các cơ quan, đơn vị tổ chức liên tiếp 2 ngày hội việc làm, thu hút hàng nghìn lao động và hàng chục doanh nghiệp tham gia.
Ông Võ Duy Yên, Quyền Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Ngãi cho biết: “Năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp với các địa phương tổ chức 24 phiên giao dịch việc làm trực tiếp và 64 phiên giao dịch việc làm trực tuyến. Ngay từ đầu năm đến nay, trung tâm đã phối hợp tổ chức phiên giao dịch việc làm đầu xuân. Về nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, đến giờ này có 82 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng. Tiền lương và thu nhập của năm nay có phần cao hơn so với năm 2024. Đây là điều kiện để lao động Quảng Ngãi có thể tiếp cận và có thu nhập tốt hơn những năm trước đây”.
Nhu cầu tuyển dụng lao động giáp Tết lớn, cơ hội nhận mức lương tốt
VOV.VN - Tại nhiều thành phố lớn như Hà Nội, TP HCM, cuối năm nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn, đặc biệt là lao động thời vụ để phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh dịp cuối năm.
