VOV.VN - Theo Báo cáo thị trường lao động tháng 8 của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhu cầu tìm việc làm của nhóm lao động từ 35 tuổi trở lên khá cao, chiếm 40,95%, chỉ sau nhóm từ 25-34 tuổi (chiếm 48,86%). Tuy nhiên, lao động ở độ tuổi trung niên có thể gặp khó khăn khi tìm việc trên thị trường lao động hiện nay.
VOV.VN - Theo Báo cáo thị trường lao động tháng 8 của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhu cầu tìm việc làm của nhóm lao động từ 35 tuổi trở lên khá cao, chiếm 40,95%, chỉ sau nhóm từ 25-34 tuổi (chiếm 48,86%). Tuy nhiên, lao động ở độ tuổi trung niên có thể gặp khó khăn khi tìm việc trên thị trường lao động hiện nay.
VOV.VN - Nhiều đơn vị tuyển dụng cho biết, xu hướng tìm việc của người lao động đang dần thay đổi. Theo đó, nhiều nhân sự không "chăm chăm” chú trọng vào mức lương, thay vào đó họ cân nhắc nhiều hơn về cơ hội thăng tiến, điều kiện làm việc tại các doanh nghiệp.
VOV.VN - Nhiều đơn vị tuyển dụng cho biết, xu hướng tìm việc của người lao động đang dần thay đổi. Theo đó, nhiều nhân sự không "chăm chăm” chú trọng vào mức lương, thay vào đó họ cân nhắc nhiều hơn về cơ hội thăng tiến, điều kiện làm việc tại các doanh nghiệp.
