Nghịch lý, lao động thất nghiệp nhưng từ chối giới thiệu việc làm

VOV.VN - Đang có một nghịch lý xảy ra trong lĩnh vực lao động, việc làm - đó là người lao động thất nghiệp nhưng từ chối được giới thiệu việc làm và làm việc thời vụ. Trong khi đó doanh nghiệp chỉ muốn ký hợp đồng công nhân làm việc cố định.

Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM cho biết, từ đầu năm đến nay, số lượng nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp là 153.129 người, tăng 9,7% so với cùng kỳ năm 2022. Trong số này đã có 150.315 người nhận được quyết định. Ngoài ra, số lượt người thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng cũng trên 612.500 lượt người.

Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM cho biết, nhu cầu tìm việc chủ yếu tập trung vào nhóm: Lao động phổ thông, công nhân sản xuất, bán hàng, giao hàng… Nhu cầu tìm việc ở nhóm ngành nghề trình độ cao thấp hơn, vì phần lớn người lao động sẽ không chuyển đổi công việc ở giai đoạn cuối năm để nhận được chế độ phúc lợi dịp Tết Nguyên đán.

Trong tháng 10-11/2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM đã thu thập thông tin tuyển dụng của 58 doanh nghiệp với tổng nhu cầu tuyển dụng là 4.204 lao động thông qua sàn giao dịch việc làm và một số doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng tại trung tâm. Trong đó, nhóm lao động phổ thông có 1.452 vị trí việc làm, chiếm gần 34,54%. Kế tiếp là nhóm ngành kinh doanh quản lý, chiếm hơn 13,65% và cuối cùng là ngành da giày may mặc, chiếm gần 12,49%.

Một nghịch lý trong lao động đang diễn ra là, mặc dù người lao động thất nghiệp nhưng lại từ chối được giới thiệu việc làm. Họ muốn chờ nhận hết khoản trợ cấp thất nghiệp, cùng lúc đi làm thời vụ và đảm bảo thu nhập. Trong khi đó, doanh nghiệp cho biết họ chỉ muốn ký hợp đồng công nhân làm việc cố định.

Trước đó hồi tháng 2, khảo sát của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam giảm hơn 2.300 lao động, thành phố tìm được 3.200 việc làm giới thiệu, nhưng chỉ 46 lao động có nhu cầu tìm việc, chiếm 2% tổng số công nhân bị cắt giảm.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Người lao động khó tìm việc làm mới sau khi thất nghiệp vì đâu?
Người lao động khó tìm việc làm mới sau khi thất nghiệp vì đâu?

VOV.VN - Từ phản hồi của nhiều doanh nghiệp, nhiều lao động vẫn chưa chú trọng việc bồi dưỡng cho bản thân những kỹ năng mềm, trình độ, thái độ làm việc. Trong khi đó, trong bối cảnh hội nhập, cách mạng công nghiệp 4.0, thì những điều này càng trở nên quan trọng.

Người lao động khó tìm việc làm mới sau khi thất nghiệp vì đâu?

Người lao động khó tìm việc làm mới sau khi thất nghiệp vì đâu?

VOV.VN - Từ phản hồi của nhiều doanh nghiệp, nhiều lao động vẫn chưa chú trọng việc bồi dưỡng cho bản thân những kỹ năng mềm, trình độ, thái độ làm việc. Trong khi đó, trong bối cảnh hội nhập, cách mạng công nghiệp 4.0, thì những điều này càng trở nên quan trọng.

Nhiều lao động trên 40 tuổi ở Bình Dương thất nghiệp
Nhiều lao động trên 40 tuổi ở Bình Dương thất nghiệp

VOV.VN - Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương thông tin, từ đầu năm 2023 đến nay, số lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở Bình Dương tăng, trong đó có rất nhiều lao động trên 40 tuổi.

Nhiều lao động trên 40 tuổi ở Bình Dương thất nghiệp

Nhiều lao động trên 40 tuổi ở Bình Dương thất nghiệp

VOV.VN - Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương thông tin, từ đầu năm 2023 đến nay, số lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở Bình Dương tăng, trong đó có rất nhiều lao động trên 40 tuổi.

Măng cụt lên ngôi, lao động thất nghiệp ở Bình Dương "hái ra tiền"
Măng cụt lên ngôi, lao động thất nghiệp ở Bình Dương "hái ra tiền"

VOV.VN - Với mức thù lao từ 400.000 - 500.000 đồng/ngày đã thu hút nhiều người tìm đến các vườn măng cụt ở Thuận An để xin việc.

Măng cụt lên ngôi, lao động thất nghiệp ở Bình Dương "hái ra tiền"

Măng cụt lên ngôi, lao động thất nghiệp ở Bình Dương "hái ra tiền"

VOV.VN - Với mức thù lao từ 400.000 - 500.000 đồng/ngày đã thu hút nhiều người tìm đến các vườn măng cụt ở Thuận An để xin việc.