Tiếp tục đưa 124 điều dưỡng sang Đức chăm sóc người bệnh

Sáng nay (20/7), tại tỉnh Hưng Yên, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) phối hợp với  Tổ chức Hợp tác quốc tế Đức GIZ (Bộ Kinh tế và Năng lượng Đức) khai giảng Khóa 1 đào tạo tiếng Đức cho các ứng viên điều dưỡng sang học tập và làm việc trong lĩnh vực chăm sóc người bệnh tại Cộng hòa liên bang Đức.

Tiếp theo thành công của Chương trình đưa điều dưỡng viên Việt Nam sang làm việc trong lĩnh vực chăm sóc người già tại Đức, hôm nay 124 ứng viên điều dưỡng được tuyển chọn và bắt đầu tham gia khóa đào tạo tiếng Đức 13 tháng trong nước (từ nay đến giữa tháng 8/2017) để thi lấy chứng chỉ trình độ tiếng Đức B2 theo tiêu chuẩn của Cộng hòa Liên bang Đức. Sau đó, các ứng viên thi đỗ chứng chỉ trình độ tiếng Đức B2 sẽ được sang Cộng hòa liên bang Đức học tập và chăm sóc người bệnh tại thị trường này.

Ứng viên Nguyễn Thị Bích Hằng, thành phố Hồ Chí Minh nói: “Em thấy chương này rất bổ ích. Thứ nhất có thể bổ sung kiến thức cho mình, học hỏi được thêm kiến thức của Đức, áp dụng cho bệnh nhân. Chương trình lần này rất hay, thay vì những chương trình lần trước mà em được biết là chăm sóc người già thì lần này là chăm sóc người bệnh. Qua đó, về chuyên môn mình được đào tạo thêm, rồi em có thêm một ngôn ngữ nữa để giao tiếp. Lúc trước em có biết tiếng Anh rồi, giờ thêm tiếng Đức nữa thì mình học hỏi càng được nhiều hơn”.

Khi sang Đức, các ứng viên được đào tạo chuyên môn trong thời gian tối đa 3 năm và được hưởng học bổng tối thiểu theo các mức như sau: 850 EUR/tháng (tương đương 21 triệu đồng Việt Nam) đối với năm thứ nhất, 950 EUR/tháng (tương đương 23,5 triệu đồng Việt Nam) đối với năm thứ hai và từ 1050 EUR/tháng (tương đương 26 triệu đồng Việt Nam) đối với năm thứ ba. Ứng viên phải tự chi trả tiền thuê nhà và có trách nhiệm đóng bảo hiểm theo quy định của Cộng hòa liên bang Đức. 

Sau thời gian đào tạo 3 năm tại Đức, các ứng viên vượt qua kỳ thi tốt nghiệp cuối khóa sẽ được đảm bảo theo các điều kiện khung của luật cư trú để có thể được tiếp tục làm việc với tư cách Điều dưỡng chăm sóc người bệnh tại Đức cũng như có cơ hội nhận được hợp đồng lao động làm việc tại Đức. Những ứng viên không vượt qua được kỳ thi lại (tối đa 1 lần) sẽ bị loại khỏi Chương trình và phải trở về Việt Nam. Trong trường hợp này, các ứng viên phải tự trả tiền vé máy bay về nước.

Trong thời gian làm việc tại các cơ sở y tế và các bệnh viện, điều dưỡng viên sẽ được hưởng mức lương như mức lương của người lao động Đức, khoảng 2.400 EUR đến 2.500 EUR/tháng (tương đương 51,5 đến 65 triệu đồng Việt Nam) cũng như các hỗ trợ phúc lợi xã hội khác theo quy định pháp luật Đức. Điều dưỡng viên phải chấp hành đóng các khoản thuế và bảo hiểm xã hội theo quy định của Cộng hòa liên bang Đức và tự túc mọi chi phí ăn ở và sinh hoạt từ tiền lương thu nhập của bản thân.

Ông Phạm Viết Hương, Phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết: Sau thành công bước đầu của chương trình thí điểm đưa điều dưỡng Việt Nam sang Cộng hòa liên bang Đức học tập, chăm sóc người già và người bệnh, tới đây 2 bên sẽ hợp tác để có thể đưa lao động Việt Nam sang Đức làm hộ sinh.

Từ năm 2012, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Việt Nam đã hợp tác với Bộ Kinh tế và Năng lượng Liên bang nước Cộng hòa Liên bang Đức thực hiện dự án thí điểm tuyển chọn ứng viên điều dưỡng Việt Nam để đưa sang học tập và làm việc tại Cộng hòa Liên bang Đức trong lĩnh vực chăm sóc người già. Trong thời gian triển khai thí điểm, 200 điều dưỡng viên Việt Nam đã sang học tập và làm việc tại Cộng hòa liên bang Đức và hiện gần 100 học viên đã vượt qua các kỳ kiểm tra và tốt nghiệp, được tiếp tục ở lại Đức làm việc./.