Trục xuất lao động nước ngoài không giấy phép
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ đủ 3 tháng trở lên không có giấy phép lao động hoặc giấy phép lao động đã hết thời hạn sẽ bị xử phạt bằng hình thức trục xuất
Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động.
Theo đó, phạt tiền từ 15-20 triệu đồng đối với các hành vi như: sử dụng người lao động nước ngoài (làm việc theo hình thức hợp đồng) không phải là nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc chuyên gia; người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp; tuyển dụng lao động nước ngoài vượt quá tỉ lệ quy định; không có kế hoạch đào tạo lao động Việt Nam thay thế lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đối với công việc đòi hỏi kỹ thuật cao hoặc công việc quản lý mà lao động Việt Nam chưa đáp ứng được...
Phạt tiền từ 20-30 triệu đồng được áp dụng đối với người sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp mà không thông báo nhu cầu tuyển dụng, không báo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về việc tuyển dụng và quản lý người nước ngoài./.
