Vụ công nhân Pouyen đình công: Thứ trưởng LĐ-TBXH nói gì?

Liên quan đến việc hàng ngàn công nhân tại Công ty TNHH Pouyen ở phường Tân Tạo A, quận Bình Tân, TP HCM ngừng việc tập thể từ hôm 26/3 đến nay do chưa hiểu rõ những quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2014, tối nay (30/3), UBND TP HCM họp báo thông tin đầy đủ, chính xác hơn về Luật này. Thứ trưởng Bộ Lao động- Thương binh- Xã hội Doãn Mậu Diệp tham dự buổi họp báo.  

Theo Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 trước khi Quốc hội thông qua đã được tham vấn, lấy ý kiến các bộ, ban ngành, đoàn thể và nhân dân với mục đích cao nhất là đảm bảo quyền lợi, cuộc sống cho người lao động. Tuy nhiên, trong Luật này có điều 60 với những quy định theo hướng thu hẹp diện hưởng Bảo hiểm xã hội một lần, cụ thể là người lao động không được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội một lần trước tuổi hưu, khiến hàng ngàn công nhân Công ty Pouyen hiểu chưa rõ, dẫn đến thắc mắc, ngừng việc.

Thứ trưởng khẳng định: Điều 60 với rất nhiều điểm có lợi cho người lao động như: khuyến khích người lao động tích lũy thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội để đến tuổi được hưởng lương hưu, cho phép được dồn thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội, Nhà nước hỗ trợ đảm bảo cuộc sống khi nhận lương hưu hàng tháng…Bộ Lao động- Thương binh- Xã hội cũng ghi nhận kiến nghị của công nhân, trong đó có thắc mắc về những trường hợp khó khăn có thể hưởng Bảo hiểm xã hội một lần trước tuổi nghỉ hưu theo quy định không, để trình Chính phủ và Quốc hội. Quan trọng hơn, Luật này đến 1/1/2016 mới có hiệu lực, nên từ nay tới đó, các cơ quan chức năng tiếp tục ghi nhận ý kiến của người lao động và căn cứ cụ thể vào tình hình thực tế để có những Nghị định, Thông tư hướng dẫn thi hành luật một cách hợp lý nhất. Trong thời gian Luật này chưa có hiệu lực, thì Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 vẫn được thi hành bình thường.

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp nói: “Chúng ta còn 9 tháng nữa để xây dựng nghị định, thông tư hướng dẫn thi hành Luật. Chắc chắn, tất cả những ý kiến đóng góp của người lao động sẽ được ghi nhận đầy đủ, để chọn phương án phù hợp, có lợi nhất cho người lao động. Do đó, những yêu cầu trong vòng 5 ngày, một tuần, một tháng phải hứa hẹn thế này thế kia là không có cơ sở”.

Lãnh đạo UBND TP HCM cho biết: Sự việc xảy ra khi ngành chức năng của thành phố đang tuyên truyền, phổ biến Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và thành phố đã cho tạm ngưng tuyên truyền. Thành phố cũng đang sắp xếp một cuộc gặp trực tiếp giữa Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp với công nhân Công ty TNHH Pouyen để giải thích đầy đủ về Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và lắng nghe ý kiến người lao động. UBND thành phố chia sẻ khó khăn của doanh nghiệp khi công nhân ngừng việc, đồng thời kêu gọi công nhân trở lại làm việc và gửi các thắc mắc, kiến nghị của mình cho chính quyền và ngành chức năng.

Ông Tất Thành Cang, Phó Chủ tịch UBND TP HCM nói: “Những vấn đề bức xúc xoay quanh chế độ Bảo hiểm xã hội hột lần, chính quyền và công đoàn thành phố đã lắng nghe đầy đủ, tổng hợp và báo cáo đầy đủ về Chính phủ, Quốc hội để xem xét. Do đó, chúng tôi rất mong người lao động bình tĩnh, trở lại làm việc, ổn định tại doanh nghiệp. Quá trình này, thành phố tiếp tục lắng nghe nguyện vọng người lao động để phản ánh lên các bộ ngành liên quan, để các nghị định hướng dẫn  thi hành Luật đáp ứng tốt nhất nguyện vọng chính đáng của người lao động”.

Tại cuộc họp báo, lãnh đạo Bộ Lao động- Thương binh- Xã hội và UBND TP HCM đều cho rằng: qua sự việc này, kinh nghiệm rút ra là bất kỳ một chính sách mới ban hành đều phải có sự giải thích cặn kẽ, đầy đủ khi tuyên tuyền chứ không chỉ đơn giản là phổ biến./.