Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bền vững

Sáng 8/3, tại xã Điện Dương, huyện Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam, báo Lao Động phối hợp với Quỹ Châu Á tổ chức lễ trao giải cuộc thi “Thực hiện tốt quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bền vững”. Đây là trong những hoạt động của dự án “Đẩy mạnh truyền thông hướng tới mối quan hệ lao động hài hòa ở Việt Nam”.

Cuộc thi diễn ra từ ngày 1/8 đến 30/11/2014, thu hút hơn 1.600 bài dự thi của 830 tổ chức, cá nhân tham gia. Nội dung các bài dự thi hướng đến quyền lợi và lợi ích hợp pháp của người lao động tại các doanh nghiệp; Cách thức đàm phán, thương lượng để ký thỏa ước lao động tập thể; vai trò của công đoàn trong việc giải quyết mâu thuẫn trong các mối quan hệ lao động.

Ban Tổ chức chọn ra 10 bài thi xuất sắc để trao giải. Giải nhất thuộc về bài dự thi của Công đoàn cơ sở Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Sung Woo Vina của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang; bài dự thi của tác giả Siu Rowma Sarry, nhân viên Phòng Tổ chức Lao động- Đào tạo Công ty TNHH Một thành viên Cao su Chư Păh, tỉnh Gia Lai đoạt giải nhì và Giải ba thuộc về tác giả Nguyễn Thương, Công đoàn Cảng Đà Nẵng.

Ông Nguyễn Văn Ngàng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết: “Tôi rất vui mừng những tác giả của chúng ta phần lớn là công nhân. Tôi thấy rằng báo Lao Động cần làm tốt hơn nữa để cuộc thi và những dự án tiếp theo đạt được chất lượng cao hơn. Mục tiêu cao nhất là chúng ta xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp, để Công đoàn chúng ta thật sự là tổ ấm và là bộ phận không thể thiếu được đối với người lao động và đối với người sử dụng lao động ở doanh nghiệp”./.