Ngày 2/6, Thành ủy Hải Phòng tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đồng thời đề ra các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, thành phố Hải Phòng đã ghi nhận những chuyển biến mạnh mẽ trong công tác quản trị và phát triển kinh tế - xã hội. Với 114 xã, phường, đặc khu và hệ thống chính trị gồm 1.878 tổ chức cơ sở đảng, bộ máy mới đã nhanh chóng đi vào hoạt động ổn định, thông suốt, không để xảy ra gián đoạn trong việc phục vụ nhân dân và doanh nghiệp.

Thành phố đã thực hiện tinh gọn bộ máy một cách quyết liệt, đặc biệt là khối chính quyền đã giảm được 97 phòng chuyên môn (tương đương 45%). Tất cả các đơn vị cấp xã đã đồng loạt đưa vào vận hành các Trung tâm Phục vụ hành chính công từ ngày đầu tiên, giúp nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính với tỷ lệ hồ sơ đúng và trước hạn đạt tới 99,82%. Cùng với đó, công tác cán bộ được triển khai đồng bộ qua việc điều động, luân chuyển hàng trăm nhân sự để cân đối nguồn lực, phù hợp với thực tế tại cơ sở.

Những nỗ lực cải cách đã trực tiếp thúc đẩy kinh tế thành phố tăng trưởng vượt bậc. Năm 2025, GRDP của Hải Phòng tăng 11,81%, đứng thứ hai cả nước; quý I năm 2026 tiếp tục duy trì đà tăng trưởng 11,21%, đứng thứ ba toàn quốc. Ông Lê Trí Vũ, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hải Phòng cho biết, từ thực tiễn triển khai mô hình mới, thành phố đã rút ra nhiều bài học kinh nghiệm quan trọng.

“Thực hiện mô hình tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp là nhiệm vụ quan trọng, chưa có tiền lệ. Quá trình thực hiện cần có sự quyết tâm chính trị cao, hành động quyết liệt, bám sát sự chỉ đạo của Trung ương; xây dựng kế hoạch, lộ trình, tiến độ thực hiện cụ thể, phân công rõ người, rõ tiến độ, rõ sản phẩm, rõ trách nhiệm. Trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức bộ máy hệ thống chính trị và chính quyền địa phương hai cấp cần đặc biệt coi trọng yêu cầu giữ vững ổn định chính trị - xã hội, đảm bảo việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy phải hướng tới mục tiêu phục vụ Nhân dân và doanh nghiệp tốt hơn”, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hải Phòng nhấn mạnh.

Về định hướng trong thời gian tới, Hải Phòng xác định tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy tinh gọn, hoàn thành việc sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập và nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở theo nguyên tắc “đúng người, đúng việc”. Thành phố đẩy mạnh phân cấp, phân quyền thực chất gắn với kiểm soát quyền lực, đồng thời ưu tiên nguồn lực cho hạ tầng số và số hóa dữ liệu để xây dựng chính quyền điện tử chuyên nghiệp. Mục tiêu then chốt là duy trì đà tăng trưởng kinh tế hai con số, giữ vững vị thế dẫn đầu về cải cách hành chính và xây dựng Hải Phòng trở thành thành phố cảng hiện đại, đáng sống.

Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Ngọc Châu, Bí thư Thành ủy Hải Phòng khẳng định, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp không chỉ là mô hình tổ chức hành chính mới mà còn là phương thức quản trị địa phương mới, hướng tới bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn. Bí thư Thành ủy Hải Phòng yêu cầu các cấp, các ngành tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với kiểm tra, giám sát và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở. 

“Thường xuyên làm tốt công tác nhận xét, đánh cán bộ; trên cơ sở khối lượng công việc được giao, chất lượng hoàn thành, kịp thời thay thế những cán bộ yếu kém, hiệu quả công tác thấp. Đồng thời, phát hiện, bồi dưỡng, trọng dụng những cán bộ có năng lực, phẩm chất và tinh thần dấn thân phục vụ; thực hiện nghiêm nguyên tắc “có vào có ra, có lên có xuống”. Quyết tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động; đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo các cấp là những người có trí tuệ nhạy bén, có ý thức tổ chức kỷ luật, trọng danh dự, nói ít làm nhiều, nói đi đôi với làm”, ông Châu yêu cầu.

Dịp này, Chủ tịch UBND TP Hải Phòng đã tặng Bằng khen cho 50 tập thể, 48 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tham mưu, tổ chức thực hiện, tham gia trực tiếp quá trình sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn thành phố.

Phát huy tự quản cộng đồng trong bối cảnh chính quyền địa phương hai cấp

VOV.VN - Các chuyên gia đề xuất Hà Nội tiếp tục hoàn thiện mô hình quản trị cộng đồng, phát huy vai trò tự quản của người dân và bảo đảm phù hợp với đặc thù từng địa bàn trong bối cảnh thực hiện chính quyền địa phương hai cấp.