Trở thành Đảng viên là khát vọng của nhiều công nhân ở thành phố mang tên Bác

Nhiều công nhân đã trưởng thành từ phong trào Đoàn tại cơ sở và vinh dự được đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Nhiều tân đảng viên trưởng thành từ lao động, phòng chống dịch

Hơn 18 năm gắn bó tại Công ty TNHH Điện lực Hiệp Phước (huyện Nhà Bè), vừa qua, anh công nhân bảo trì máy Phú Trọng, 42 tuổi đã được Thành phố vinh danh là Đảng viên công nhân tiêu biểu năm 2021. Với anh Trọng, đây là niềm vinh dự lớn lao khi gia đình đã có hai thành viên được đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Anh Trọng kể, cách đây 10 năm, khi anh 32 tuổi, anh đã được công đoàn cơ sở giới thiệu để kết nạp Đảng. Tuy nhiên, nhận thấy bản thân chưa thực sự xứng đáng nên anh đã xin thời gian để phấn đấu thêm. Những năm tiếp theo, anh Trọng luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt danh hiệu Nhân viên xuất sắc của công ty và liên tục được xếp loại A+ chất lượng công việc.

“Là người lao động, mình nghĩ khi nào Đảng cần thì làm hết khả năng, trong công việc thì luôn làm tròn trách nhiệm. Trước tiên, mình sẽ cố gắng tự rèn luyện bản thân, tự phê bình, sau đó kêu gọi đồng nghiệp cũng phấn đấu để được vào Đảng” - Anh Trọng cho biết.

Trước khi đứng vào hàng ngũ của Đảng, anh Phạm Viết Giáp (37 tuổi) công nhân kỹ thuật Công ty cổ phần Cơ khí Xây dựng Tháp Kim (quận Bình Thạnh) đã là một thành viên nòng cốt trong công tác phòng chống dịch COVID-19. Anh Giáp cho biết, thời điểm đầu triển khai mô hình “3 tại chỗ”, công ty có 3 ca F0 nên nhiều công nhân có tâm lý hoảng loạn, sợ hãi, thậm chí muốn nghỉ việc để về nhà. Lúc đó, Công đoàn công ty đã lập Tổ phòng chống COVID và anh Giáp cũng xung phong vào tổ, làm công tác tư tưởng, động viên, xoa dịu những lo lắng của người lao động. 

Từ những nỗ lực trong lao động sản xuất và góp sức cho công tác phòng chống dịch, tháng 10/2021, anh Phạm Viết Giáp đã được kết nạp Đảng. Là một đảng viên mới, anh Giáp tâm niệm, làm tốt công việc của mình chính là đóng góp cho tổ quốc: “Sau khi được kết nạp Đảng tôi tiếp tục phấn đấu thêm, mình đã vững niềm tin thì phải cố gắng tham gia lao động sản xuất, sáng tạo. Trong công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước thì phải làm sao để sản phẩm của công ty ngày càng tốt hơn, vươn xa ra tầm thế giới. Như vậy tôi sẽ đóng góp được một phần công sức nhỏ nhoi của mình để xây dựng đất nước”.

Cơ hội để người lao động phát triển bản thân 

Chịu tác động nặng nề của dịch COVID-19, song năm 2021 đội ngũ công nhân, viên chức lao động TP.HCM đã đóng góp nhiều công trình, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật góp sức cho sự phát triển kinh tế- xã hội của Thành phố. Qua thực tiễn lao động sản xuất, nhiều công nhân, viên chức, lao động đã trưởng thành, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động khu vực kinh tế ngoài nhà nước, công nhân trực tiếp sản xuất. Năm 2021, toàn Thành phố có 2.802 đoàn viên được kết nạp Đảng, trong đó, có 218 đảng viên là công nhân trực tiếp sản xuất.

Về công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp tư nhân, bà Trịnh Thị Thu Dịu, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Cơ khí Xây dựng Thương mại Đại Dũng (huyện Bình Chánh) cho biết, đơn vị đã được Liên đoàn lao động huyện hỗ trợ rất nhiều trong đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cảm tình Đảng và đảng viên mới. Dù các hoạt động sản xuất, phong trào công đoàn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh nhưng trong năm vừa qua, công ty vẫn có 5 đoàn viên được kết nạp Đảng và 10 đoàn viên công đoàn ưu tú đang chờ kết nạp Đảng trong năm 2022. Đến nay, công ty có 20 đảng viên chính thức, 5 đảng viên dự bị.

 Thời gian tới, công đoàn công ty này sẽ đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động, phong trào đoàn tại cơ sở để giúp các đoàn viên phấn đấu, trưởng thành và được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Bà Thu Dịu nhận định, với mỗi công nhân trực tiếp sản xuất tại doanh nghiệp tư nhân, vào Đảng sẽ là cơ hội để họ rèn giũa về mọi mặt.

Bà Thu Dịu cho rằng: “Việc phát triển Đảng trong doanh nghiệp tư nhân là rất cần thiết, bởi sẽ tạo ra môi trường chuẩn mực. Một khuôn khổ nhất định nhưng không ngừng sáng tạo để tạo nên giá trị lợi ích chung cho doanh nghiệp và cả bản thân người đảng viên. Khi tạo cho mình khuôn khổ, người công nhân sẽ hoàn thiện về tư tưởng cũng như cống hiến trong lao động, sản xuất”.

Theo ông Hồ Xuân Lâm, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM, không chỉ doanh nghiệp tư nhân, đội ngũ cán bộ công đoàn của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cũng thực hiện “Dân vận khéo”, tập hợp lực lượng, phát triển đoàn viên công đoàn trở thành đảng viên. Trong năm 2022, tổ chức công đoàn sẽ tiếp tục bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, tăng chỉ tiêu Đảng viên để các công đoàn cơ sở phấn đấu.

Ông Hồ Xuân Lâm cho biết: “Công đoàn cơ sở cũng nhận thấy trách nhiệm của mình trong công tác xây dựng Đảng, tạo nhiều hoạt động như phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, thi đua hoàn thành nhiệm vụ doanh nghiệp giao… Từ những hoạt động thực tiễn này, người lao động sẽ có hướng phấn đấu, cùng vận động đoàn viên công đoàn, vận động thêm người lao động tại đơn vị tham gia vào tổ chức công đoàn, phấn đấu trở thành đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam”.

Được trở thành đảng viên là lý tưởng, khát vọng của nhiều công nhân lao động. Bằng những nỗ lực, phấn đấu trong lao động sản xuất, trực tiếp góp sức cho công tác phòng chống dịch cùng Thành phố, nhiều người lao động trực tiếp sản xuất đã trở thành những hạt nhân tiêu biểu trong hàng ngũ của Đảng./.