VOV.VN - PGS-TS Ngô Thành Can: Bổ nhiệm chức danh “hàm” chỉ là việc làm đẹp cho công vụ, xuất phát từ tình người, để động viên cán bộ khỏi “tâm tư”.
VOV.VN -Khẳng định trẻ hoá đội ngũ cán bộ là luồng gió mới, xu thế hay, nhưng theo đại biểu Quốc hội, việc đề bạt, bổ nhiệm phải “tâm phục, khẩu phục”.
VOV.VN -Những người trẻ nếu như thực sự có tài có lẽ người dân sẽ tin tưởng hơn vào công tác cán bộ, vào chủ trương trẻ hóa cán bộ của Đảng.
VOV.VN - Bà Tôn Nữ Thị Ninh cho rằng việc bổ nhiệm Giám đốc Sở 30 tuổi ở Quảng Nam vấn đề không phải ở tuổi tác mà là quy trình, quá trình không bình thường.
PGS.TS Võ Kim Sơn: Nếu người được bổ nhiệm không đáp ứng được công việc, được đặt vào chiếc ghế quá rộng, quá cao...rất nguy hại.
VOV.VN - Việc thi tuyển lãnh đạo được cho là đem lại luồng sinh khí mới cho hoạt động của các cơ quan Nhà nước nói chung và của các cấp vụ, cấp sở, cấp phòng nói riêng.
VOV.VN - Việc bổ nhiệm cán bộ thiếu công khai, minh bạch, không chỉ ảnh hưởng đến sự phát triển chung mà còn làm suy giảm niềm tin trong nhân dân.
VOV.VN - Trưởng ban tổ chức Thành ủy Hà Nội cho biết các quy trình thủ tục hồ sơ để bổ nhiệm cán bộ tại huyện Mỹ Đức là chặt chẽ và đúng quy định.
Ông Vũ Quốc Hùng: "Tại sao ông Nguyễn Xuân Sơn bị khởi tố, bắt giam chỉ sau hơn 1 năm được bổ nhiệm?".
Thủ tướng đồng ý kéo dài thời gian công tác và giữ chức vụ Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam đối với ông Nguyễn Đăng Tiến tới sau Đại hội Đảng XII