VOV.VN - Trong xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa ở nước ta, vấn đề chung nhất là phải làm rõ được mối quan hệ Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ.
VOV.VN - Trong ngày làm việc thứ 6, Ban Chấp hành Trung ương thảo luận về Đề án định hướng Quy hoạch tổng thể quốc gia thời kỳ 2021 -2030, tầm nhìn đến năm 2050; cho ý kiến vào Báo cáo công tác tài chính đảng...
VOV.VN - Trung ương cùng lúc cho 3 cán bộ thôi tham gia Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, cho thấy kỷ luật của Đảng đã nâng lên một mức cao hơn. Theo ông Lưu Bình Nhưỡng, những sai phạm có hệ thống, những sai phạm từng được báo chí dư luận đề cập, nhưng chỉ đến khi Trung ương quyết liệt thì mới xử lý được.
VOV.VN - Trong ngày làm việc thứ 5, Ban Chấp hành Trung ương thảo luận về dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, ngân sách nhà nước năm 2023 và kế hoạch tài chính ngân sách nhà nước 3 năm 2023 - 2025...
VOV.VN - Kết luận số 20 của Bộ Chính trị là sự mở đường để cán bộ bị kỷ luật, hạn chế năng lực, uy tín giảm sút dễ dàng nói lời từ chức, rút lui trong danh dự.
VOV.VN - Việc tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng trong điều kiện mới là nội dung rất quan trọng trong 10 nhiệm vụ xây dựng Đảng mà văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII đã đề ra.
VOV.VN - Các cán bộ phấn đấu lên đến Ủy viên Trung ương nhưng sau đó mắc sai phạm đến mức phải khai trừ, bị cách chức, thôi tham gia Ban Chấp hành Trung ương là điều hết sức đáng buồn.
VOV.VN - Trong ngày làm việc thứ 2, Ban Chấp hành Trung ương thảo luận về Đề án tiếp tục xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền XHCN Việt Nam trong giai đoạn mới; thảo luận tại tổ về đề án tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 khoá X về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng.
VOV.VN - Trong công tác phát triển đảng vừa qua, các tổ chức cơ sở đảng chỉ mới quan tâm hoàn thành chỉ tiêu về số lượng mà chưa thực sự quan tâm đến chất lượng nên để lọt những người không đủ tiêu chuẩn, mờ nhạt về lý tưởng.
VOV.VN - Theo kế hoạch của UBND TP Hà Nội, thành phố sẽ kịp thời miễn nhiệm, cho từ chức, thay thế cán bộ năng lực hạn chế, uy tín thấp, mắc sai phạm mà không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm.