Từ khóa tìm kiếm: Luật Lao động
Từ 2021: Thêm nhiều quyền lợi cho người lao động
VOV.VN - Bộ luật Lao động 2019 được kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV thông qua ngày 20/11/2019, có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2021 có nhiều nội dung mới liên quan đến quyền lợi của người lao động.
Lao động tự do sẽ được bảo vệ tốt hơn trong Luật Lao động 2019
VOV.VN - Luật Lao động 2019 có hiệu lực từ 1/1/2021 có nhiều điểm mới bảo vệ quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp. Đặc biệt đối tượng lao động tự do, không có quan hệ lao động cũng được bảo vệ tốt hơn trong luật này.
Tiền lương có nhiều điểm mới từ 1/1/2021
VOV.VN - Từ ngày 1/1/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với nhiều chính sách nổi bật về lao động tiền lương người lao động cần biết.
Từ 2021, chỉ được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng dưới 1 tháng
VOV.VN - Từ ngày 1/1/2021, người sử dụng lao động và người lao động chỉ được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 1 tháng.
Từ 1/1/2021, người lao động nên lưu ý điều này để không bị "bất ngờ" mất việc
VOV.VN - Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ 01/01/2021, trong đó người lao động có thể bị người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu mắc các lỗi sau
Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021
VOV.VN - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã xây dựng dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu và điều kiện hưởng lương hưu nhằm cụ thể hóa các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 (có hiệu lực từ 1/1/2021)
Quy định thiết thân người lao động nên biết trong Bộ Luật Lao động mới
VOV.VN - Bộ luật Lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực từ 1/1/2021, trong đó có nhiều quy định mới ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động
Những điều cấm khi sử dụng người lao động chưa thành niên
VOV.VN - Từ 2021, khi Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực, cần lưu ý quy định về Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi.
Người lao động nên “nằm lòng” điều này để không bị kỷ luật “oan”
VOV.VN - Quy định về nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động sẽ được thực hiện theo Bộ luật Lao động 2019 từ 1/1/2021
Lưu ý cần biết về nghỉ việc riêng, nghỉ không lương sẽ thực hiện từ 1/1/2021
VOV.VN - Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ 1/1/2021, trong đó quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương....
