VOV.VN - “Về bản chất thống kê, chúng ta chưa bao giờ có thống kê ở năm gốc lấy số liệu "lao động qua đào tạo" là năm nào để so sánh qua từng năm mà chỉ là những tưởng tượng giả định về "tỷ lệ" này , dùng lâu rồi thành thói quen đậm chất quan liêu”.

VOV.VN - Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng và tiếng Hàn sẽ được thí điểm là Ngoại ngữ 1 trong chương trình giáo dục phổ thông dạy từ lớp 3 đến lớp 12 thì việc đào tạo nguồn nhân lực có trình độ ngôn ngữ Hàn Quốc là cần thiết.

VOV.VN - Ngoài tiêm vaccine cho người lao động, cần có giải pháp giúp doanh nghiệp đảm bảo sản xuất an toàn với dịch, không bị đứt gãy nguồn cung ứng nhân lực.

VOV.VN - Trung ương Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam vừa có thư kêu gọi ủng hộ và phát động triển khai chương trình “ATM Yêu thương” để bảo trợ trẻ em mồ côi do COVID-19 ở TP.HCM, với mức bảo trợ mỗi trẻ 1 triệu đồng/tháng cho đến khi các em đủ 18 tuổi.

VOV.VN - Theo GS.TS Hoàng Văn Cường, để có được nhân lực lãnh đạo, quản lý xứng tầm, nằm ở việc bố trí sử dụng cán bộ hợp lý với một chế độ đãi ngộ tương xứng với hiệu suất công việc.

VOV.VN - Nhân lực ngành logistics Việt Nam đang thiếu về số lượng và yếu về chất lượng, khi chỉ có khả năng đáp ứng khoảng 10% nhu cầu của thị trường với chất lượng không cao.

VOV.VN - Để yên tâm sản xuất trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến khó lường như hiện nay, vấn đề mấu chốt của ngành dệt may vẫn là tiêm vaccine cho công nhân.

VOV.VN - Quy định, hướng dẫn của các cơ quan liên quan chưa cụ thể, thiếu nhất quán khiến doanh nghiệp lúng túng, một số tỉnh lại dừng thực hiện “3 tại chỗ” làm ảnh hưởng đến những DN có đủ điều kiện triển khai.

VOV.VN - Theo PGS.TS Ngô Thành Can, để tinh giản biên chế hiệu quả, phải xác định vai trò, vị trí của người đứng đầu, chừng nào vai trò này được khẳng định và giao nhiệm vụ sẽ được quan tâm, chú ý hơn.

VOV.VN - Chất lượng nguồn lao động chưa cao, việc đào tạo nhân lực đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng lần thứ 4 chưa triển khai được nhiều…