Từ khóa tìm kiếm: tăng lương
Công chức loại C gồm những ai, lương thay đổi ra sao từ hôm nay (1/7)?
VOV.VN - Lương công chức loại C được xếp theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP và được phân thành 3 nhóm gồm C1, C2 và C3. Từ hôm nay (1/7), lương cơ sở tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, lương công chức loại C cũng tăng tương đương 20,8%.
Tăng lương cơ sở mới: Tăng mức thu BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp
VOV.VN - BHXH Việt Nam vừa hướng dẫn thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2023.
Lương công chức loại B thay đổi khi lương cơ sở ở mức 1,8 triệu từ ngày mai (1/7)
VOV.VN - Công chức loại B gồm các ngạch: thống kê viên trung cấp, kiểm soát viên trung cấp chất lượng sản phẩm, hàng hóa, thư ký trung cấp thi hành án (dân sự)... Lương của công chức loại B cũng sẽ tăng 20,8% khi tăng lương cơ sở ở mức 1,8 triệu đồng/tháng
Có thể hay không bỏ mức trần đóng bảo hiểm xã hội để tăng lương hưu?
VOV.VN - Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội tiếp tục đề xuất quy định mức trần đóng BHXH là 20 lần mức lương cơ sở đang thu hút sự quan tâm của dư luận.
Từ ngày mai (1/7), lương công chức loại A0, A1, A2, A3 sẽ tăng như thế nào?
VOV.VN - Từ ngày mai (1/7), thực hiện tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8%. Theo đó, tiền lương công chức, viên chức, trong đó có loại A0, A1, A2, A3 sẽ tăng tương ứng như sau
Chính thức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng từ 1/7
VOV.VN - Theo đó, từ 1/7/2023, tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng từ 12,5% đến 20,8%.
Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 7/2023
VOV.VN - Trong tháng 7, nhiều chính sách mới có ảnh hưởng trực tiếp tới người lao động và người dân chính thức có hiệu lực, như các chính sách về tăng lương cơ sở, tinh giản biên chế, bảo vệ dữ liệu cá nhân...
Cải cách chính sách tiền lương: Đảm bảo thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức
VOV.VN - Nước ta đã trải qua 4 lần cải cách chính sách tiền lương, vậy nhưng, lương không đủ sống, chính sách tiền lương còn nặng tính bình quân, cào bằng. Do đó, cần tiếp tục cải cách chính sách tiền lương với những giải pháp đột phá, hiệu quả hơn nhằm tạo động lực lao động cho đội ngũ công chức, viên chức và người lao động.
Sếp liên tục nhắn tin “tán tỉnh”, tôi phải làm sao?
VOV.VN - Đi họp sếp hay ghé tai tôi khen xinh, có lần còn thô lỗ hỏi chuyện vợ chồng của tôi có bình thường không. Không những thế, mỗi buổi sáng ông sếp này còn nhắn tin cho tôi với những lời lẽ không có trong công việc
Đại biểu Quốc hội Nguyễn Văn Thân: Cần thiết có thể đi vay để tăng lương
VOV.VN - “Phải quan niệm tăng lương là đầu tư. Chúng ta đầu tư hạ tầng hàng triệu tỷ đồng, sao không đầu tư vào con người nhiều hơn nữa”.
