VOV.VN - Có một thực tế là nhiều lao động qua đào tạo, có bằng cấp, chứng chỉ, nhất là nhân lực chất lượng cao nhưng vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu của nhiều địa phương Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam và doanh nghiệp. Điều này có nguyên nhân do sự mất cân bằng trong phân bổ đào tạo, có những ngành thừa và những ngành thiếu hụt.

VOV.VN - Tại phiên Giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ tại Hà Nội, có 52 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tập trung ở các lĩnh vực gồm thương mại – dịch vụ, sản xuất, đào tạo, xuất khẩu lao động… Tổng số nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh tại phiên giao dịch việc làm là 2.350 vị trí.

VOV.VN - Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM, tuy thị trường lao động những tháng cuối năm còn nhiều khó khăn, song các doanh nghiệp vẫn có nhu cầu cao trong tuyển dụng để chuẩn bị cho nhu cầu sản xuất, kinh doanh dịp Tết.

VOV.VN - Cuối năm là thời điểm tập trung nhiều ngày lễ lớn, các doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất kinh doanh để kịp tiến độ các đơn hàng. Vì vậy, họ tăng tuyển dụng, điều này đã giúp thị trường lao động tiếp tục có những chuyển biến tích cực và sôi động hơn vào những tháng cuối năm.

VOV.VN - Các doanh nghiệp phía Bắc đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 4.520 vị trí công nhân sản xuất điện tử.

VOV.VN - Phát triển kỹ năng cho ngành giáo dục nghề nghiệp đang được thực hiện mạnh mẽ tại cả Việt Nam và Australia. Việc xây dựng và áp dụng các tiêu chuẩn nghề có thể điều hướng kịp thời dòng lao động có kỹ năng để đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp và nền kinh tế nói chung.

VOV.VN - Đại biểu Quốc hội nêu thực tế các “công ty ma” thường chủ động tìm đến những người lao động do biết họ thiếu thông tin về thị trường cũng như nhu cầu tuyển dụng lao động.

VOV.VN - Xác định nguồn nhân lực là yếu tố sống còn, các DN trong ngành dệt may luôn chủ động và coi trọng việc thực hiện các chính sách quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

VOV.VN - Tại phiên giao dịch việc làm kết nối 10 tỉnh, thành phố phía Bắc, ngành nghề dẫn đầu bảng về nhu cầu tuyển dụng là sản xuất điện tử, với 42.135 chỉ tiêu, tiếp đến là may mặc, sản xuất nhựa, kinh doanh, công nhân xây dựng, cơ khí-hàn, thợ vận hành máy, bán hành, thu ngân, kế toán kiểm toán, phiên dịch…

VOV.VN - Ngay sau Tết Nguyên đán, gần 98% số lao động đã quay trở lại làm việc tại các doanh nghiệp, cùng với đó, nhu cầu tuyển dụng lao động sau Tết trên địa bàn Hà Nội cũng có xu hướng tăng lên. Đây là tín hiệu vui từ thị trường lao động trong những ngày đầu năm mới.