VOV.VN - Tại phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ có 36 đơn vị tham gia là các doanh nghiệp và trường dạy nghề với 1.317 vị trí việc làm, trong đó nhiều vị trí có mức lương từ 15 triệu trở lên.

VOV.VN - Hiện nay có hàng chục ngàn lao động bị tạm hoãn hợp đồng, “thất nghiệp” trong nhiều tháng, nhưng các doanh nghiệp khác có nhu cầu lao động thời vụ lại không dám tuyển dụng.

VOV.VN - Theo Thống kê của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tại 44 tỉnh, thành phố có hơn 1.200 doanh nghiệp phải cắt giảm lao động với khoảng 500.000 lao động bị ảnh hưởng, gần 42.000 lao động bị mất việc. Nguyên nhân chủ yếu do tác động từ biến động kinh tế thế giới, các doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng.

VOV.VN - Ảnh hưởng từ biến động chung của kinh tế thế giới, các khách hàng chính của doanh nghiệp bị thiệt hại nặng nề dẫn đến việc không có đơn hàng sản xuất, doanh nghiệp trong nước đang rất khó khăn trong việc tìm kiếm đơn hàng mới để duy trì việc làm cho người lao động.

VOV.VN - Cuối năm là thời điểm nhiều doanh nghiệp, cơ sở sản xuất đẩy mạnh sản xuất, hoàn thiện các chỉ tiêu đặt ra trong năm. Người lao động tìm việc, doanh nghiệp tìm lao động, để không bị rơi vào vòng luẩn quẩn này, nhiều doanh nghiệp đã có nhiều biện pháp để hấp dẫn, giữ chân người lao động.

VOV.VN - Việt Nam đang ở thời kỳ dân số “vàng” nhưng chất lượng nguồn nhân lực không cao khi tỷ lệ được đào tạo thấp. Hiện, chỉ có hơn 26% người lao động đã qua đào tạo, có bằng cấp, chứng chỉ, còn lại phần lớn thiếu kỹ năng, chưa đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng và thị trường.

VOV.VN - Dự báo, từ nay đến cuối năm, ngoài nhóm ngành sản xuất, thì nhóm thương mại, dịch vụ, du lịch, công nghệ thông tin… cũng sẽ có nhu cầu tuyển dụng rất lớn.

VOV.VN - Nhiều chuyên gia cho rằng, đẩy mạnh hợp tác giữa doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục là giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hiện nay. Song cũng cần có các chính sách ưu đãi về thuế để thu hút nhiều hơn doanh nghiệp tham gia vào hoạt động này.

VOV.VN - Hàng loạt doanh nghiệp liên tiếp đưa ra các giải pháp tìm kiếm nguồn nhân lực, xây dựng nhiều chính sách nhằm tuyển dụng quy mô lớn, cơ hội việc làm cho người lao động tại Bình Thuận và các tỉnh thành lân cận trở nên rộng mở.

VOV.VN - Các cơ sở đào tạo nghề của tỉnh Yên Bái mỗi năm đều cung ứng ra thị trường nguồn lao động khá lớn, thế nhưng, các doanh nghiệp trên địa bàn lại khó tuyển dụng. Để giải quyết vấn đề này, cần sự vào cuộc của “3 nhà” là: Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp.