31 cán bộ quản lý đầu tiên của Đèo Cả nhận bằng Executive MBA

Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU) và Tập đoàn Đèo Cả vừa tổ chức Lễ tổng kết hợp tác giai đoạn 2019 - 2023 và ký kết hợp tác chiến lược giai đoạn 2023 - 2028.

Tại sự kiện này, 31 cán bộ cấp lãnh đạo, quản lý của Tập đoàn Đèo Cả đã được trao bằng tốt nghiệp chương trình đào tạo Thạc sỹ Điều hành cao cấp - Executive MBA của Trường Đại học Kinh tế Quốc dân.

Đây cũng là khoá Thạc sỹ Điều hành cao cấp đầu tiên cho Tập đoàn Đèo Cả tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân. Bên cạnh trang bị kiến thức điều hành cho những người Đèo Cả, những kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn như bài toán thu xếp vốn tại dự án hầm đường bộ qua Đèo Cả và “giải cứu” các dự án gặp khó như Bắc Giang - Lạng Sơn, Trung Lương - Mỹ Thuận…đã được Tập đoàn Đèo Cả đúc kết thành thành cẩm nang, giáo trình phục vụ đào tạo trong hệ thống, là nguồn tư liệu thực tiễn sống động để nhà trường tham khảo đưa vào giảng đường.

GS.TS Phạm Hồng Chương, Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế Quốc dân nhấn mạnh, 30 học viên tốt nghiệp trong chương trình đào tạo vừa qua đã đánh dấu sự hợp tác thành công giữa NEU và Tập đoàn Đèo Cả trong giai đoạn 2019-2023.

“Qua quá trình tổ chức đào tạo, những chuyên đề thực tập tốt nghiệp đều là các vấn đề thực tiễn quan trọng của Đèo Cả đã được các học viên đưa ra.

Với thành quả của 30 tân Thạc sỹ ngày hôm nay, tôi tin tưởng bằng nghị lực học tập, ý chí bản thân cùng những kiến thức có hệ thống có được ở trình độ Thạc sỹ, các cán bộ lãnh đạo, quản lý của Tập đoàn Đèo Cả sẽ tiếp tục nắm bắt cơ hội, vượt qua mọi thử thách để vươn tới những thành công mới, đưa doanh nghiệp phát triển lên một tầm cao mới”, GS.TS Phạm Hồng Chương nói.

Cũng theo lãnh đạo Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, lớp Executive MBA Đèo Cả có sự khác biệt bởi chương trình học được NEU và Đèo Cả phối hợp xây dựng nội dung theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.

Giáo án đào tạo được kết hợp giữa lý thuyết quản trị điều hành và thực tiễn hoạt động của Đèo Cả. Điều này giúp các học viên nắm bắt kiến thức, nâng cao khả năng ứng dụng trong quá trình vận hành và quản trị doanh nghiệp. Nhiều môn học như: Kỹ năng lãnh đạo, Hành vi tổ chức, Quản trị tài chính…đều đưa ra các tình huống điển hình mà Đèo Cả đã thành công trong thực tiễn hoạt động. Nhiều môn học, Chủ tịch HĐQT và các thành viên Hội đồng Cố vấn của Tập đoàn Đèo Cả tham gia dự giờ, đánh giá, góp ý cho học viên, cho chương trình.

Khi triển khai các đề tài luận văn thạc sỹ, ngoài các yêu cầu bắt buộc cho các học viên theo quy định của chương trình đào tạo, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn đã yêu cầu các học viên phân nhóm thực hiện 11 chủ đề xoay quanh phương châm quản trị “Quản người - Quản việc - Quản lợi nhuận”. Luận văn được hoàn thành dưới sự hướng dẫn của các giảng viên, có ý kiến đóng góp phản biện của các cố vấn, chuyên gia của Tập đoàn Đèo Cả.

Xây dựng chương trình đào tạo “thực chiến” hơn

Chia sẻ tại sự kiện, ông Hồ Minh Hoàng, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Đèo Cả nhớ về thời điểm năm 1985, khi tiếp quản, phát triển Hợp tác xã Hải Thạch từ một doanh nghiệp cấp địa phương gặp rất nhiều khó khăn trở thành Tập đoàn Đèo Cả với thế mạnh đầu tư xây dựng hạ tầng giao thông hàng đầu Việt Nam như hiện nay.

Điều gì đã giúp tôi vượt qua khó khăn để có những thành công? ông Hoàng đặt câu hỏi và khẳng định, đó là tinh thần học tập không ngừng.

“Bản thân tôi ý thức phải học thì mới hành được. Tôi đã cùng các cộng sự đăng ký học tại trường Đại học Griggs từ những ngày đầu xây dựng tổ chức Đèo Cả. Những kiến thức tại nhà trường và thực tiễn trải qua đã giúp chúng tôi giải những bài toán về vốn ở dự án hầm đường bộ qua Đèo Cả, giải cứu những dự án gặp khó khăn về pháp lý như cao tốc Bắc Giang - Lạng Sơn, Trung Lương - Mỹ Thuận và hay tổ chức quản lý các dự án đầu tư công”, ông Hồ Minh Hoàng nhớ lại.

Chúc mừng 31 học viên Đèo Cả vừa tốt nghiệp khoá đào tạo Thạc sỹ điều hành của NEU, theo ông Hồ Minh Hoàng, tấm bằng Thạc sỹ hôm nay là thành quả làm việc, học tập miệt mài của các cán bộ lãnh đạo Tập đoàn trong bối cảnh vừa phải gánh vác công việc của doanh nghiệp, vừa hoàn thành khóa học.

“Với phương châm: “Chúng ta sẽ là người thợ chuyên nghiệp tại công trường nhưng cũng là người thầy, người trợ giảng tại các giảng đường đào tạo”, các bạn cần tiếp tục học tập, phát triển bản thân để các thế hệ nối tiếp tạo ra một Tập đoàn Đèo Cả có tri thức, có thực lực và sự tự tin.

Đào tạo nội bộ, quy hoạch nhân sự, quản trị sự thay đổi là quyết định sống còn của Tập đoàn Đèo Cả.

Với môn học quản trị chiến lược sẽ giúp cho các bạn xác lập việc chọn lựa “chiến lược tăng trưởng tập trung - đi trong vòng tròn năng lực” mà Tập đoàn Đèo Cả kiên định theo đuổi đã giúp cho doanh nghiệp phát triển ổn định như hiện nay”, ông Hoàng chia sẻ.

Gửi lời cảm ơn, tri ân đến lãnh đạo, thầy cô Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Đèo Cả mong muốn sẽ cùng nhà trường tiếp tục đổi mới cách thức và nội dung đào tạo cho các khóa sau, thực chiến hơn nữa…; Tăng cường kết nối, tạo điều kiện để sinh viên, học viên và giáo viên tương tác trực tiếp với doanh nghiệp, quan tâm điểm số về thực hành hơn lý thuyết, đáp ứng nhu cầu của thực tiễn.

Hướng tới đào tạo nguồn nhân lực lâu dài

Trong khuôn khổ chương trình, Tập đoàn Đèo Cả và Trường Đại học Kinh tế Quốc dân cũng đã ký kết hợp tác chiến lược giai đoạn 2023 - 2028.

Theo đó, hai bên sẽ phối hợp xây dựng, triển khai và phát triển các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Tập đoàn Đèo Cả sẽ tạo điều kiện để sinh viên, học viên NEU tham gia các hoạt động trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp.

Hai bên cũng sẽ thúc đẩy triển khai các hoạt động tư vấn, chuyển giao công nghệ quản lý trong các lĩnh vực phù hợp với thế mạnh và mục tiêu chiến lược của mỗi bên.

Nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng, Tập đoàn Đèo Cả đã xây dựng quỹ học bổng tài trợ trong lĩnh vực đào tạo nhân sự cho Đèo Cả.

Tập đoàn Đèo Cả xây dựng quỹ học bổng tài trợ trong lĩnh vực đào tạo nhân sự cho Đèo Cả. Quỹ này được cấp cho sinh viên giỏi, được Trường Đại học Kinh tế Quốc dân giới thiệu và sinh viên cam kết làm việc lâu dài cho Đèo Cả và thực hiện các đề tài nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ, vật liệu mới, kết cấu mới, biện pháp thi công mới phù hợp với nhu cầu của Tập đoàn Đèo Cả.

Hối hả thi công cao tốc Cam Lâm -Vĩnh Hảo xuyên Tết Nguyên đán

VOV.VN - Là một trong số ít dự án thành phần trên tuyến cao tốc Bắc-Nam triển khai theo phương thức đối tác công-tư (PPP), dự án cao tốc Cam Lâm-Vĩnh Hảo đang nỗ lực vượt khó, thi công xuyên Tết, phấn đấu về đích trước tiến độ.

Ông Hồ Minh Hoàng -Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Đèo Cả nhấn mạnh, tiếp tục hợp tác giai đoạn mới, đề xuất mô hình hợp tác mới, như phát triển đào tạo và nghiên cứu, kết nối 3 bên (giảng viên, sinh viên, doanh nghiệp), mô hình chuyển giao tri thức…để hướng đến mục tiêu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ nhu cầu phát triển mới…

“Hoạt động hợp tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chất lượng chính là cơ sở để Tập đoàn Đèo Cả phát huy tinh thần “Dám nghĩ - Dám làm - Dám chịu trách nhiệm”, đáp ứng công việc ngày càng nhiều tại các dự án trọng điểm thuộc cao tốc Bắc - Nam, hiện thực hoá những dự án khó nhằn như Tân Phú - Bảo Lộc, Đồng Đăng - Trà Lĩnh…và nhiều dự án giao thông khác, thực hiện sứ mệnh “Góp phần mang lại cuộc sống an toàn và sung túc cho con người, đất nước Việt Nam”, ông Hồ Minh Hoàng khẳng định./.