Để phát huy tối đa hiệu quả công tác phòng, chống dịch tới từng người lao động, tổ sản xuất, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố thành lập các “Tổ An toàn Covid-19”.
VOV.VN - Phát triển nguồn nhân lực là một trong những đột phá chiến lược của Việt Nam trong định hướng phát triển kinh tế - xã hội. Việt Nam cũng luôn nỗ lực để đảm bảo tốt hơn quyền của người lao động.
VOV.VN - Trong bối cảnh dịch bệnh phức tạp, nhất là tại nhiều tỉnh thành giáp ranh, tỉnh Quảng Ninh đã và đang tăng cường các biện pháp quản lý, kiểm soát công nhân, người lao động trên địa bàn, tránh nguy cơ lây nhiễm.
VOV.VN - Bắc Ninh đang rất cần những giải pháp mạnh để thực hiện mục tiêu kép, trong đó có kiến nghị việc triển khai tiêm vaccine cho người lao động trong các cơ sở sản xuất, khu công nghiệp.
VOV.VN - Nhiều doanh nghiệp đã thức hiện triệt để quy tắc phòng chống dịch cũng như chủ động đề ra các phương án xử lý cụ thể để đảm bảo giữ ổn định sản xuất kinh doanh.
VOV.VN - Thủ tướng yêu cầu Bộ phải thực hiện bằng được quan điểm phát triển kinh tế đi đôi với tiến bộ và công bằng xã hội, không chạy theo tăng trưởng kinh tế đơn thuần…
VOV.VN - Những ngày gần đây, dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp. Hà Nội tạm thời giải tỏa chợ cóc, chợ tạm, trà đá vỉa hè… cuộc sống của những người lao động tự do cũng trở nên lao đao.
VOV.VN - Theo CareerBuilder Việt Nam, Công ty Vinamilk được đánh giá nằm trong Top 3 của 100 nhà tuyển dụng yêu thích nhất năm 2020 và vươn lên để dẫn đầu trong Top 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất của ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
VOV.VN -Chủ tịch Thành phố chỉ đạo lập danh sách để quản lý người lao động, chuyên gia hiện cư trú trên địa bàn Hà Nội, làm việc tại các Khu công nghiệp, Khu chế xuất thuộc các tỉnh lân cận có xuất hiện ca lây nhiễm
VOV.VN -Số lao động nghỉ việc xin nhận chế độ BHXH một lần quý 1 trên cả nước lên tới hơn 226.000 người, tăng hơn 20% so với cùng kỳ 2020. Việc nhận BHXH một lần đồng nghĩa người lao động rời bỏ hệ thống an sinh xã hội. Vì sao NLĐ chọn cách nhận tiền, từ bỏ quyền lợi được hưởng chế độ hưu?