VOV.VN - Nhắm vào các bị hại hám lợi nhuận cao và có nhu cầu tìm việc làm, các đối tượng đã dùng chiêu “tuyển dụng nhân viên bán hàng online”, “ngồi nhà cũng kiếm được số tiền lớn”.
VOV.VN - Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, một trong trong những ngành chịu áp lực nhất về biên chế hiện nay là giáo dục. Bởi vậy, năm 2022 cần bổ sung 27.850 biên chế giáo viên. Nếu không giải quyết được, đây sẽ là một vấn đề bức xúc của xã hội.
VOV.VN - Pharma360 được biết đến là một trong các trang về thông tin tuyển dụng nhân sự lớn của ngành dược. Mỗi năm, có hàng ngàn đơn vị tuyển dụng tìm đến Pharma360 để tìm kiếm nhân sự cho công ty của mình.
VOV.VN - Hôm nay (17/3), Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hưng Yên tổ chức Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến.
VOV.VN - Đài Tiếng nói Việt Nam thông báo về việc tuyển dụng 06 biên tập viên Tiếng Anh, Tiếng Hàn và Tiếng Campuchia (Khmer) cho Ban Đối ngoại (VOV5).
VOV.VN - Thời điểm từ sau Tết Nguyên đán tới nay, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lượng lớn lao động, không chỉ xuất phát từ nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh mà còn để gỡ khó khi hàng loạt lao động là F0 phải nghỉ làm dài ngày.
Quyết định thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng công chức; xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên; nâng ngạch công chức, bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý...
VOV.VN - Phát biểu tại phiên thứ nhất Ban chỉ đạo cải cách hành chính của Chính Phủ diễn ra vào sáng 9/3, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhấn mạnh: Công tác cải cách hành chính phải được thúc đẩy để góp phần chống tiêu cực, sách nhiễu.
VOV.VN - Sử dụng nhiều hình thức khác nhau từ tự đăng thông tin tuyển dụng đến thông qua các sàn giao dịch việc làm, thuê công ty tuyển dụng hay thậm chí thưởng nóng cho nhân viên nếu giới thiệu được nhân sự mới, song nhiều doanh nghiệp vẫn loay hoay vì thiếu lao động.
VOV.VN - Dịch Covid-19 đã khiến thị trường lao động cả nước bị khủng hoảng nghiêm trọng. Trong bối cảnh đầy khó khăn đó, chỉ khi giải quyết được những mối lo thường nhật bằng các giải pháp và chính sách thiết thực, kịp thời thì mới “hút” lao động trở lại làm việc.