VOV.VN - Đài Tiếng nói Việt Nam (VOV) thông báo về việc tuyển dụng viên chức cho Trường Cao đẳng Phát thanh - Truyền hình II, như sau:
VOV.VN - Với đặc thù đội ngũ lao động đa quốc tịch, làm việc trên phạm vi quốc tế, cả dưới mặt đất và trên bầu trời, thời gian làm việc 24/24 tiếng, bao gồm cả các dịp lễ Tết, việc đảm bảo chính sách cho người lao động được Vietjet đặc biệt chú trọng.
VOV.VN - Các quan chức quân sự và tình báo phương Tây cho rằng cuộc xung đột ở Ukraine không còn rơi vào tình thế bế tắc vì Nga đang giành được những bước tiến vững chắc và ổn định, trong khi đó, tâm lý bi quan tại Kiev và Washington ngày càng gia tăng.
VOV.VN - Tại ngày hội thực tập và việc làm do Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) tổ chức ngày 3/11, hơn 30 doanh nghiệp đầu ngành, nhiều nhất là các ngân hàng đã đem đến hơn 2.000 vị trí việc làm và thực tập.
VOV.VN - Quân đội Nga đang tăng tốc tiến vào miền đông Ukraine và giành quyền kiểm soát nhiều vùng lãnh thổ hơn so với bất kỳ thời điểm nào trong năm nay, đồng thời gia tăng áp lực lên mạnh mẽ lên các tuyến phòng thủ của Kiev.
VOV.VN - Một trong những điểm mới quan trọng trong dự thảo Luật Nhà giáo là giao quyền chủ động cho ngành Giáo dục trong tuyển dụng, sử dụng nhà giáo.
VOV.VN - Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 thu hút 32 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, đơn vị đào tạo nghề, tuyển dụng, tuyển sinh gần 2.500 vị trí việc làm, xuất khẩu lao động và học nghề.
VOV.VN - Dù nhu cầu tuyển dụng cao, nhưng doanh nghiệp cũng gặp không ít khó khăn khi tìm ứng viên dịp cuối năm. Bởi đa số gười lao động đã lựa chọn nơi gắn bó ổn định, tình trạng “nhảy việc” hay tìm kiếm công việc mới chỉ xuất phát trong những điều kiện bất khả kháng như công ty gặp khó khăn, phải dừng hoạt động, hoặc bản thân người lao động cảm thấy không còn phù hợp với công việc.
VOV.VN - Song song với hoạt động sản xuất kinh doanh, THACO AGRI luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng. THACO AGRI hiện có hơn 21.600 nhân sự tại 3 quốc gia Việt Nam, Lào và Campuchia.
VOV.VN - 60% nhân sự IT bị thôi việc trong năm 2023 vẫn chưa tìm được công việc mới trong năm 2024. Cùng với sự có mặt của AI trong quá trình sàng lọc tuyển dụng số, đòi hỏi các nhân sự CNTT và các công ty cũng phải thay đổi.