VOV.VN - “Việc sắp xếp đơn vị hành chính ở giai đoạn trước chúng ta đã giải quyết khá ổn thỏa. Tuy nhiên, ở giai đoạn này cần được quan tâm, chú trọng hơn, lựa chọn người có năng lực, dám làm, dám chịu trách nhiệm, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy".
VOV.VN - Người sử dụng ma túy đá, nhất là dùng trong thời gian dài với tần suất, liều lượng cao, dùng nhiều loại ma túy khác nhau cùng với thói quen sinh hoạt không kiểm soát…đều có thể dẫn đến "ngáo đá".
VOV.VN - Liệu những người đàn ông thể hiện uy quyền bằng nắm đấm ấy có khi nào nhận thức được rằng, chính người lớn đang làm hoen ố tâm hồn trong sáng của những đứa trẻ bởi hành vi đầy bạo lực của mình?
VOV.VN - “Một khi đã thu phí thì gần như là chúng ta mặc nhiên công nhận quyền sử dụng vỉa hè đó đối với các cá nhân. Và như thế thì làm sao có thể lặp lại trật tự được” - chuyên gia giao thông TS Phan Lê Bình.
VOV.VN - Để sớm khắc phục những sai phạm xảy ra tại Cục Đăng kiểm cần phải tái cấu trúc hệ thống, tức là xây dựng lại cơ quan này trên nền đăng kiểm có nguy cơ đổ vỡ hoàn toàn.
VOV.VN - Để xảy ra tình trạng trốn đóng báo hiểm xã hội, trách nhiệm trước tiên thuộc về người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội. Bên cạnh đó, cũng phải nói tới một phần trách nhiệm của cơ quan quản lý các cấp và tổ chức đại diện người lao động.
VOV.VN - Lần đầu tiên lực lượng cảnh sát giao thông tập trung một cách cao độ cả về lực lượng, phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ xử lý và làm việc xuyên Tết mà không ngại tâm lý dông đầu năm để kiểm tra xử lý các trường hợp vi phạm về nồng độ cồn.
VOV.VN - “Chúng ta đã có một cơ đồ để nghĩ tới một giai đoạn cất cánh, hay nói cách khác là hướng tới một mục tiêu cao hơn là đất nước phồn vinh, sánh vai với các cường quốc năm châu…”.
VOV.VN - Đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm phải đảm bảo khách quan, công bằng, chính xác không nể nang, trù dập, thiên vị.
VOV.VN - Năm nay, các doanh nghiệp dù rất khó khăn, nhưng đều có phương án, dù ít dù nhiều sẽ có thưởng Tết cho người lao động để tri ân sau 1 năm "đồng cam cộng khổ”. Mức thưởng Tết sẽ theo khả năng chi trả của mỗi doanh nghiệp.