Hải Phòng: Khắc phục khó khăn, phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước

VOV.VN - Hiện Đảng bộ Khu kinh tế Hải Phòng có gần 760 đảng viên. Những năm qua, các cơ sở Đảng và đảng viên làm tốt vai trò là cầu nối giữa Đảng, chính quyền và doanh nghiệp, đóng góp vào sự phát triển của các doanh nghiệp và thành phố Hải Phòng.

Lễ kết nạp Đảng viên của Đảng bộ Khu công nghiệp (KCN) Nomura được tổ chức tại trụ sở Công ty Phát triển KCN Nhật Bản – Hải Phòng sau giờ làm việc, trang trọng và phù hợp với đặc thù lao động trong khu công nghiệp. Chị Lê Thị Loan Trang, Công ty THNN Fujikura Composites Hải Phòng vô cùng tự hào khi được là đảng viên thứ 8 trong tập thể gần 880 cán bộ, công nhân của Công ty

"Tôi cảm thấy rất vinh dự và vui mừng khi được đứng trong đội ngũ của Đảng. Đây cũng là động lực để tôi cố gắng, hoàn thiện bản thân mình cũng như đóng góp nhiều hơn vào xây dựng đất nước. Được đứng trong hàng ngũ của Đảng, tôi sẽ tu dưỡng đạo đức và lối sống của bản thân, làm cầu nối giữa doanh nghiệp – công nhân, ngày càng hoàn thiện bản thân tốt hơn"- chị Lê Thị Loan Trang nói.

Không chỉ là Đảng bộ Khu công nghiệp đầu tiên có trụ sở văn phòng, Đảng bộ KCN Nomura còn là mô hình tiêu biểu của tổ chức Đảng trong khu công nghiệp tại Hải Phòng và của cả nước. Đảng bộ Khu công nghiệp Nomura Hải Phòng được thành lập vào ngày 25/5/2022, với 165 đảng viên và 19 chi bộ trực thuộc.

Ông Đỗ Quang Hưng, Bí thư Đảng ủy KCN Nomura Hải Phòng, Phó Tổng Giám đốc thứ nhất Công ty phát triển KCN Nhật Bản – Hải Phòng cho biết: Đến nay, Đảng bộ có 23 chi bộ và hơn 200 đảng viên sinh hoạt trong 50 doanh nghiệp, đa phần là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).

Theo ông Đỗ Quang Hưng, các chi bộ cũng như cá nhân các đảng viên thể hiện được vai trò tiền phong gương mẫu, thực hiện điều lệ Đảng, thực hiện các điều đảng viên không được làm và có đóng góp thực sự, có những sự thay đổi tốt hơn cho doanh nghiệp trong sản xuất kinh doanh. Điều đó thể hiện được sự kết nối giữa Đảng, chính quyền, doanh nghiệp và làm cho các chủ doanh nghiệp nước ngoài rất tôn trọng. 

Luôn được sự quan tâm lãnh đạo, tạo điều kiện của Thành ủy Hải Phòng nhưng công tác phát triển Đảng trong các KCN tại Hải Phòng vẫn gặp không ít khó khăn về phía các doanh nghiệp. Không phải doanh nghiệp nào, nhất là doanh nghiệp có vốn FDI, cũng ủng hộ và tạo điều kiện cho công tác phát triển đảng cũng như thành lập cơ sở đảng trong doanh nghiệp. Lao động trong các doanh nghiệp làm việc theo ca, kíp nên các cuộc sinh hoạt chi bộ cũng như thực hiện các nghiệp vụ công tác Đảng hầu hết đều phải làm ngoài giờ...

Trước tình hình đó, Đảng bộ Khu Kinh tế (KKT) Hải Phòng đã có những cách làm sáng tạo, tập trung củng cố năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng vững mạnh trên cả 3 phương diện chính trị, tư tưởng và tổ chức. Các cấp ủy cơ sở cơ bản thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, thực hiện nghiêm túc chế độ tự phê bình và phê bình, giữ nghiêm kỷ luật, tăng cường đoàn kết trong Đảng. Đặc biệt, thực hiện Nghị quyết 28-NQ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng về “Xây dựng, củng cố và phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các loại hình doanh nghiệp ngoài Nhà nước, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập”, năm 2022, Đảng ủy KKT đã thành lập được 9 tổ chức đảng, kết nạp 88 quần chúng ưu tú vào Đảng. 

Năm nay, Đảng ủy KKT Hải Phòng phấn đấu thành lập mới từ 9 đến 11 tổ chức đảng cơ sở và kết nạp từ 100-120 đảng viên. Theo ông Đào Phú Thùy Dương, Bí thư Đảng ủy Khu kinh tế Hải Phòng, để đạt được mục tiêu này, Đảng bộ Khu kinh tế Hải Phòng tập trung rà soát nguồn quần chúng ưu tú, tình hình đảng viên và tổ chức đảng hiện nay trong các doanh nghiệp để thống nhất công tác quản lý đội ngũ đảng viên và tiến tới vận động thành lập tổ chức đảng trong các doanh nghiệp. 

"Ban Thường vụ Đảng ủy phân công rất chi tiết nhiệm vụ, trách nhiệm của từng đồng chí Ủy viên Ban thường vụ trên tinh thần là mỗi một đồng chí sẽ dành một quỹ thời gian nhất định để trực tiếp dự sinh hoạt chi bộ, trực tiếp phụ trách chỉ đạo công tác Đảng của các tổ chức Đảng trực thuộc. Các đồng chí trong Đảng ủy Khu kinh tế cũng sẽ là cầu nối giữa doanh nghiệp với cấp ủy, với chính quyền thành phố, với Ban quản lý khu kinh tế để cùng tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp"-ông Đào Phú Thùy Dương nói.

Từ nay đến năm 2025, Thành phố Hải Phòng sẽ thành lập thêm 15 khu công nghiệp, số công nhân, người lao động dự kiến tiếp tục tăng cao. Cùng với những giải pháp cụ thể, Đảng ủy Khu kinh tế Hải Phòng sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác giáo dục, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của doanh nghiệp và tổ chức Đảng, đảng viên trong doanh nghiệp; đồng thời đề xuất những giải pháp tháo gỡ để góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước tại Hải Phòng./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Đảng mạnh từ cơ sở
Đảng mạnh từ cơ sở

VOV.VN - Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng xác định việc nâng cao chất lượng hoạt động của Chi bộ, vai trò của Bí thư Chi bộ ở các loại hình nói chung và tại khu dân cư nói riêng là nhiệm vụ quan trọng, lâu dài, thường xuyên của các cấp ủy, tổ chức đảng. 

Đảng mạnh từ cơ sở

Đảng mạnh từ cơ sở

VOV.VN - Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng xác định việc nâng cao chất lượng hoạt động của Chi bộ, vai trò của Bí thư Chi bộ ở các loại hình nói chung và tại khu dân cư nói riêng là nhiệm vụ quan trọng, lâu dài, thường xuyên của các cấp ủy, tổ chức đảng. 

“Niềm tin của nhân dân đối với công cuộc làm trong sạch Đảng là rất lớn”
“Niềm tin của nhân dân đối với công cuộc làm trong sạch Đảng là rất lớn”

VOV.VN - Theo ông Nguyễn Thái Học, niềm tin trong Đảng, trong nhân dân đối với công cuộc làm trong sạch Đảng là rất lớn.

“Niềm tin của nhân dân đối với công cuộc làm trong sạch Đảng là rất lớn”

“Niềm tin của nhân dân đối với công cuộc làm trong sạch Đảng là rất lớn”

VOV.VN - Theo ông Nguyễn Thái Học, niềm tin trong Đảng, trong nhân dân đối với công cuộc làm trong sạch Đảng là rất lớn.

Bước tiến lớn trong công tác cán bộ: Có vào có ra, có lên có xuống
Bước tiến lớn trong công tác cán bộ: Có vào có ra, có lên có xuống

VOV.VN - Uỷ viên Bộ Chính trị- Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng cho rằng, việc cho thôi chức đối với các cán bộ cấp cao như vừa rồi là bước tiến rất lớn trong công tác cán bộ, đảm bảo đúng phương châm “có lên, có xuống, có vào, có ra”.

Bước tiến lớn trong công tác cán bộ: Có vào có ra, có lên có xuống

Bước tiến lớn trong công tác cán bộ: Có vào có ra, có lên có xuống

VOV.VN - Uỷ viên Bộ Chính trị- Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng cho rằng, việc cho thôi chức đối với các cán bộ cấp cao như vừa rồi là bước tiến rất lớn trong công tác cán bộ, đảm bảo đúng phương châm “có lên, có xuống, có vào, có ra”.