VOV.VN - Theo Bộ Luật Lao động 2019, người lao động sẽ có các ngày nghỉ lễ được hưởng nguyên lương trong năm 2027.

VOV.VN - Trong kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 4 ngày, người lao động đi làm có thể được trả lương lên tới 490% so với ngày thường, tùy theo thời điểm làm việc ban ngày hay ban đêm theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

VOV.VN - Sáng 24/4, với 477/489 đại biểu tán thành, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về một số cơ chế, chính sách đột phá phát triển văn hóa Việt Nam. Điểm đáng chú ý, Quốc hội đồng ý lấy ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam. Người lao động sẽ được nghỉ làm và hưởng nguyên lương trong ngày này.

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm việc vào dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương được hưởng mức lương cao hơn so với ngày làm việc bình thường.

VOV.VN - Bộ Nội vụ khẳng định không có phương án hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2026 thành 9 ngày. Lịch nghỉ được thực hiện theo đúng quy định của Bộ luật Lao động.

VOV.VN - Bộ Tư pháp đang thẩm định hồ sơ dự án Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đột phá phát triển văn hóa Việt Nam, trong đó có đề xuất đáng chú ý liên quan đến việc bổ sung một ngày nghỉ lễ mới.

VOV.VN - Mức tiền trợ cấp thôi việc được quy định cụ thể lại Bộ luật Lao động 2019.

VOV.VN - Tết Dương lịch 2026 có được thưởng hay không là băn khoăn của nhiều người lao động, pháp luật quy định thế nào và ai được nhận quà Tết Nguyên đán 400.000 đồng?

VOV.VN - Chính phủ đề xuất nâng trần thời gian làm thêm trong 1 tháng lên mức không quá 72 giờ, tuy nhiên Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định chỉ tăng lên không quá 60 giờ.

VOV.VN - Ngoài những quy định tại Điều 21 Bộ luật Lao động khi ký hợp đồng với NLĐ, đối với NLĐ chưa đủ 15 tuổi bắt buộc phải có thêm quy định  theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ 15/3