VOV.VN -Việc triển khai Nghị quyết về tinh giản biên chế góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả các cơ quan, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.
VOV.VN-Theo quy định, tỉ lệ giảm biên chế tối thiểu ở mỗi cơ quan, đơn vị 10% tính từ 2015-2021, nên mỗi năm, cơ quan đơn vị phải giảm 1,5% biên chế.
VOV.VN -Theo ĐB Nguyễn Văn Minh, bộ máy thà ít, hiệu quả còn hơn cồng kềnh, làm khổ dân và rất khó tinh giản biên chế nếu vẫn còn nể nang.
Loại bỏ những người không đáp ứng yêu cầu công việc, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ... từ nay đến năm 2021 TP HCM sẽ tinh giản gần 14.000 biên chế.
VOV.VN -Đại biểu Đỗ Văn Đương: Phải bằng cơ chế giải pháp buộc tinh gọn bộ máy không chỉ ở cơ quan nhà nước mà kể cả ở các tổ chức công quyền khác
VOV.VN -Hà Nội đặt mục tiêu đến năm 2021 tối thiểu giảm 10% biên chế.
VOV.VN - "Thứ tự ưu tiên" này làm hỏng công tác tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ. Để giải quyết, phải tinh giản biên chế. Nhưng làm thế nào?
VOV.VN - Hiện nay, không phải 4 triệu công chức hưởng lương mà có tới 11 triệu người ăn lương, hưởng lương và mang tính chất lương.
VOV.VN -Từ thực tế cho thấy, việc tinh giảm biên chế bộ máy hành chính nhà nước trong tình hình hiện nay sẽ không đơn giản.
VOV.VN -Thay vì tăng biên chế, các cơ quan, Bộ, ngành phải nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý.