VOV.VN - Đại biểu Quốc hội cho rằng, chỉ cần một chữ thay đổi trong luật sẽ quyết định an sinh cả đời người lao động, vì vậy đối với Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) cần lắng nghe, sẻ chia những khó khăn, nguyện vọng của người lao động.
VOV.VN - Cho rằng 2 phương án về rút BHXH 1 lần vừa được trình Quốc hội chưa tối ưu, nhiều ý kiến đại biểu đề xuất tích hợp 2 phương án để hình thành phương án mới khả thi và phù hợp hơn.
VOV.VN - Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái cho biết, Chính phủ sẽ tiếp tục hoàn thiện bộ máy hành chính nhà nước trong sạch, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức thực sự là công bộc của nhân dân; triển khai chính sách tiền lương mới từ ngày 1/7/2024.
Theo Nghị quyết 27, 9 loại phụ cấp theo chế độ tiền lương mới từ ngày 1/7 như phụ cấp kiêm nhiệm; thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; trách nhiệm công việc; lưu động; ưu đãi theo nghề...
Thực hiện chính sách tiền lương mới từ 1/7/2024 là lương phải đủ sống, cũng như gắn với việc tinh giản biên chế để bộ máy hoạt động thực sự hiệu quả.
VOV.VN - Quân đội Trung Quốc hôm qua (19/4) tuyên bố thành lập lực lượng hỗ trợ thông tin, bãi bỏ lực lượng hỗ trợ chiến lược, nhằm hiện đại hóa quân đội và nâng cao khả năng cạnh tranh của quân đội nước này trong chiến tranh hiện đại.
VOV.VN - Để thực hiện chế độ tiền lương mới từ 1/7/2024 theo các Nghị quyết của Trung ương, Quốc hội, Chính phủ đã có văn bản giao nhiệm vụ cho các bộ, ngành liên quan.
VOV.VN - Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất điều chỉnh lương tối thiểu thêm 6% từ ngày 1/7/2024. Theo đó, tiền lương tối thiểu theo tháng sẽ tăng thêm 200.000 đồng đến 280.000 đồng tùy vùng
VOV.VN - Cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo dự kiến sẽ được thực hiện từ 1/7/2024. Theo đó, mức lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30%, một số khoản phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức sẽ không còn....
VOV.VN - Bảng lương mới của công chức, viên chức được thiết kế dựa trên việc xác định của 5 yếu tố theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong đó bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới