VOV.VN - Để thực hiện đúng lộ trình tăng lương, doanh nghiệp phải có ngay những điều chỉnh cần thiết trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
VOV.VN - Với mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4%, doanh nghiệp sẽ làm gì để đảm bảo chi trả lương cho người lao động?
VOV.VN -Với phương án tăng lương tối thiểu, người lao động cho rằng, mức tăng này chưa thể đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu của họ.
VOV.VN -Mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 250.000 – 400.000 đồng (11,6 - 12,9%) tùy từng vùng so với hiện hành năm 2015.
VOV.VN - Hội đồng Tiền lương Quốc gia yêu cầu các bộ phận kỹ thuật trong năm 2015-2016 chuẩn bị lại các số liệu tính toán để xác định lại mặt bằng mới.
VOV.VN -Hầu hết công nhân được hỏi đều vui mừng trước thông tin tăng lương tối thiểu vào năm tới, trong khi đó các công ty lại lo sốt vó.
VOV.VN - Đại diện TLĐLĐ cho biết: Đây chỉ là một bước nhượng bộ tạm thời, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp trong thời điểm này.
VOV.VN -Theo đó, mức tăng lương các vùng sẽ từ 250.000 đồng đến 450.000 đồng. Mức lương này sẽ áp dụng cho năm 2016.
VOV.VN -Chương trình thời sự sáng nay có bình luận: Thu hẹp khoảng cách thu nhập bằng cách nào?
VOV.VN - Mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 nếu VCCI và Tổng LĐLĐ không tìm được tiếng nói chung thì sẽ do bên thứ 3 quyết định.