VOV.VN - Đề xuất xếp lương giáo viên cao nhất trong hệ thống thang bảng lương hành chính sự nghiệp của đại biểu Quốc hội đang nhận được nhiều quan tâm từ đông đảo đội ngũ nhà giáo cả nước.
VOV.VN - Qua các chương trình kết nối cung cầu hàng hóa giữa thành phố và các tỉnh, thành trong cả nước, Tết Giáp Thìn 2024 sẽ có nhiều sản phẩm OCOP, đặc sản các vùng miền được đưa vào hệ thống siêu thị và chợ truyền thống, cửa hàng thực phẩm...
VOV.VN - Sáng 1/11, tiếp tục thảo luận ở hội trường về đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023; dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024... ĐBQH đã đề nghị cần quy định tiền lương của giáo viên ở mức cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp để giáo viên tròn vai, tâm huyết với nghề.
VOV.VN - Theo ĐBQH Nguyễn Tạo (Đoàn Lâm Đồng), những tiêu cực xã hội có nguyên nhân rất lớn là thu nhập không bảo đảm cho đời sống, dẫn đến những hành vi không chuẩn mực như tham nhũng vặt hay gây sách nhiễu.
VOV.VN - Kỳ họp thứ 6 Quốc hội khoá XV sẽ chính thức thông qua chính sách cải cách tiền lương. Theo đó, nếu không có gì thay đổi, từ 1/7/2024, hàng triệu công chức, viên chức sẽ được tăng lương.
VOV.VN - Nhiều đại biểu Quốc hội lo ngại về tình trạng dạy thêm, học thêm ngày càng phổ biến, một trong những nguyên nhân là do lương, thu nhập giáo viên chưa đủ sống.
VOV.VN - Cho rằng đã đến thời điểm chín muồi để cải cách tiền lương, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung lưu ý “không thể khác, vì đã 3 lần lỡ hẹn với cán bộ, công chức, viên chức”.
VOV.VN - Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết, năm 2023 đẩy tăng thu, tiết kiệm chi, trích lập quỹ tiền lương đến nay được khoảng 560 nghìn tỷ đồng, bảo đảm đủ nguồn để cải cách tiền lương trong 3 năm 2024 – 2026”.
VOV.VN - Đây là thông tin được ông Đinh Ngọc Quý, Ủy viên Thường trực Ủy ban Xã hội của Quốc hội đưa ra tại họp báo về chương trình kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV tổ chức chiều 19/10.
VOV.VN - “Cải cách tiền lương gắn với vị trí việc làm, tăng cường trách nhiệm, kỷ luật kỷ cương của cán bộ, công chức. Người thiếu tinh thần trách nhiệm, làm việc cầm chừng, đùn đẩy là phải xử lý. Người vi phạm, yếu năng lực phải đưa ra khỏi bộ máy”.