VOV.VN - Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) dự kiến được thông qua tại kỳ họp thứ 7, Quốc hội Khóa 15 đang diễn ra trong bối cảnh thực hiện cải cách chính sách tiền lương từ 1/7/2024. Đây là vấn đề được đại biểu Quốc hội và cử tri cả nước quan tâm với mong muốn Luật BHXH (sửa đổi) cần bảo đảm quyền lợi tối ưu cho người lao động trước và sau khi cải cách tiền lương.

VOV.VN - Dự thảo Luật Nhà giáo đang được Bộ GD-ĐT lấy ý kiến, trong đó đề xuất tiền lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất so với hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

VOV.VN - Theo đại diện Bộ Nội vụ, cải cách tiền lương hiện còn một số vấn đề cần xin ý kiến như thống nhất 5 thang bảng lương và 9 nhóm phụ cấp chức vụ lãnh đạo quản lý, chế độ tiền lương thưởng của các cán bộ công chức, viên chức của lực lượng vũ trang.

VOV.VN - Từ ngày 1/7 tới, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm 6%, điều này góp phần cải thiện phần nào cuộc sống của người lao động. Bởi ngoài việc được tăng lương hàng tháng thì người lao động còn được tăng một số quyền lợi khác. Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, việc tăng lương chỉ thực sự ý nghĩa khi không để giá cả "leo thang" hoặc “té nước theo mưa”.

VOV.VN - Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất điều chỉnh lương tối thiểu thêm 6% từ ngày 1/7/2024. Theo đó, tiền lương tối thiểu theo tháng sẽ tăng thêm 200.000 đồng đến 280.000 đồng tùy vùng

VOV.VN - Cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo dự kiến sẽ được thực hiện từ 1/7/2024. Theo đó, mức lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30%, một số khoản phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức sẽ không còn....

VOV.VN - Thực hiện cải cách tiền lương, từ 1/7 dự kiến, mức lương của công chức, viên chức sẽ tăng khá cao so với hiện nay. Nếu tính cả lương cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng thì tiền lương trung bình tăng hơn 32% (khoảng 7,5 triệu đồng/tháng).

Bộ Tài chính cho biết hiện điều kiện cân đối ngân sách trung ương khó khăn, nguồn bố trí điều chỉnh lương hưu và một số chính sách trợ cấp, an sinh xã hội rất hạn chế.

VOV.VN - Từ 1/7/2024, tiền lương trung bình của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng khoảng 30% và mức tăng này được áp dụng đến hết năm 2024. Chính phủ sẽ tiếp tục tăng mức lương bình quân khoảng 7%/năm cho cán bộ, công chức, viên chức từ năm 2025.

VOV.VN - Theo Quyết định 135/QĐ-TTg, Thủ tướng đã đưa ra thời hạn ban hành các văn bản liên quan đến bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức áp dụng từ 01/7/2024 như sau.