VOV.VN - Để bảo đảm thực hiện mục tiêu đến năm 2026 giảm 5% biên chế công chức và 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021, Bộ Chính trị đã ban hành các quyết định để giao biên chế giai đoạn 5 năm cho các cơ quan của hệ thống chính trị.

VOV.VN - Tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống hành chính bước đầu đạt mục tiêu tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Số lượng tổ chức và số lượng lãnh đạo, quản lý giảm nhiều, nhất là cấp phòng và tổ, đội.

VOV.VN - Năm học 2023-2024 tỉnh Đắk Nông thiếu hơn 1.000 giáo viên, công tác dạy và học ở nhiều địa bàn, nhất ở là ở vùng sâu, vùng xa đang gặp nhiều khó khăn.

VOV.VN - Công an tỉnh Bình Dương vừa công bố quyết định sáp nhập và bố trí nhân sự các đơn vị trực thuộc. Đây là đợt sắp xếp bộ máy, nhân sự quy mô lớn nhất của công an Bình Dương.

VOV.VN - Nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc, chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ NSNN... là các chính sách tinh giản biên chế áp dụng từ 20/7.

VOV.VN - Không ít đơn vị trong khi xây dựng đề án mô tả vị trí việc làm có tâm lý muốn tăng thêm, hoặc giữ nguyên biên chế nên chưa mô tả hết thực chất tính chất công việc của từng vị trí việc làm.

VOV.VN - Hiệu quả thực chất của việc sắp xếp không thể là phép cộng cơ học của những con số cắt giảm được bao nhiêu đơn vị, bao nhiêu cán bộ mà cần được đánh giá thực chất từ hiệu quả của bộ máy chính quyền và chất lượng thụ hưởng của người dân.

VOV.VN - Trong tháng 7, nhiều chính sách mới có ảnh hưởng trực tiếp tới người lao động và người dân chính thức có hiệu lực, như các chính sách về tăng lương cơ sở, tinh giản biên chế, bảo vệ dữ liệu cá nhân...

Bộ Nội vụ giảm 2 chức danh tương đương Tổng cục trưởng, 8 chức danh tương đương Phó Tổng cục trưởng; giảm 22 chức danh Vụ trưởng và 66 chức danh Phó Vụ trưởng và tương đương.

VOV.VN - Xung quanh việc chưa tinh giản biên chế được các trường hợp năng lực hạn chế, thì phải chăng cũng nên làm rõ chúng ta đã sử dụng đúng năng lực, sở trường của người lao động hay chưa?