VOV.VN - Gần 200 vị trí trong ngành nghề nhà hàng – khách sạn sẽ được tuyển dụng tại Ngày hội việc làm do khách sạn Charmant Suites Cần Thơ tổ chức vào ngày 7/10/2023.

VOV.VN - TP.HCM hiện có 16.303 người cao tuổi là chủ trang trại, chủ doanh nghiệp, tạo việc làm thường xuyên, thu nhập ổn định cho gần 125.000 lao động.

VOV.VN - Sở Lao động - Thương binh và xã hội tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cho biết, từ đầu năm đến nay, trên địa bàn tỉnh có khoảng 36.000 lao động bị ảnh hưởng việc làm như mất việc, thôi việc, giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương. 

VOV.VN - Tính năng “Kết nối việc làm” được tích hợp mini app “Long An số” trên nền tảng Zalo giúp người dân và doanh nghiệp giảm đáng kể thời gian cũng như chi phí so với tiếp cận các kênh tuyển dụng truyền thống.

VOV.VN - Từ phản hồi của nhiều doanh nghiệp, nhiều lao động vẫn chưa chú trọng việc bồi dưỡng cho bản thân những kỹ năng mềm, trình độ, thái độ làm việc. Trong khi đó, trong bối cảnh hội nhập, cách mạng công nghiệp 4.0, thì những điều này càng trở nên quan trọng.

VOV.VN - Tính riêng trong lĩnh vực năng lượng tái tạo là điện gió và điện mặt trời sẽ có khoảng 25% số việc làm được tạo ra là dành cho các lao động có tay nghề cao.

VOV.VN - Cảnh sát Singapore cảnh báo gần 7000 nạn nhân đã trở thành nạn nhân của các vụ lừa đảo việc làm trực tuyến kể từ đầu năm nay, với tổng số tiền thiệt hại lên tới gần 100 triệu đô la Singapore (hơn 70 triệu USD).

VOV.VN - Trong bối cảnh thị trường lao động còn nhiều khó khăn, nhiều lao động mất việc, chuyên gia cho rằng, chính sách cần hoàn thiện theo hướng hỗ trợ nhiều hơn nữa, chú trọng vào đào tạo, duy trì việc làm cho người lao động một cách bền vững chứ không chỉ chú trọng trợ cấp cho họ khi mất việc làm.

VOV.VN - Hiện nay, doanh nghiệp vẫn đang phải đối mặt với tình trạng thiếu đơn hàng do ảnh hưởng chung từ những khó khăn toàn cầu như chính sách tiền tệ, sức mua sắm sụt giảm, bên cạnh đó chi phí sản xuất, giá nguyên liệu lại tăng mạnh.

VOV.VN - Nhiều người lao động khu vực phía Nam chưa mặn mà với các chương trình xuất khẩu lao động do tâm lý ngại thay đổi, ngại đi xa gia đình và còn nhiều nghi ngại khi đi làm việc ở nước ngoài.