Dấu ấn Công đoàn năm 2013

Ông Đặng Ngọc Tùng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam

Tiền lương là một trong những vấn đề không chỉ người lao động quan tâm mà còn là trăn trở của các cấp công đoàn. Thực tế cho thấy, lương không đủ sống, nhiều công nhân, lao động đã chủ động cắt giảm chi tiêu, nhất là trong ăn uống. Là thành viên của Hội đồng tiền lương quốc gia, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tham gia, cho ý kiến về việc tăng lương tối thiểu. Và Quyết định tăng lương tối thiểu đã có hiệu lực từ 1/7/2013, khiến cho hàng triệu lao động phấn khởi.

Tuy nhiên, theo khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thì chính sách lương tối thiểu chưa đạt được mục tiêu nhà nước đưa ra. Việc điều chỉnh lương tối thiểu chưa tương xứng với tốc độ tăng tưởng kinh tế. Đồng thời, quản lý tiền lương trả cho người lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước cũng chưa được quan tâm.

Ông Đặng Quang Điều, Trưởng Ban chính sách và pháp luật, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, tiền lương tối thiểu mới đáp ứng được 60-71% mức sống thiểu của người lao động. Vì vậy, phát huy vai trò là thành viên của Hội đồng tiền lương, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vẫn đang tham vấn với Hội đồng tiền lương, Chính phủ tiếp tục điều chỉnh với tiền lương tối thiểu làm sao tăng nhanh hơn, hướng tới 2015 tiền lương tối thiểu cập  được mức sống tối thiểu của người lao động.

Năm 2013, với việc lấy ý kiến đóng góp cho Dự thảo sửa đổi Hiến pháp 1992, nhiều ý kiến cho rằng: dù xã hội đang có nhiều thay đổi song vai trò của tổ chức công đoàn nói riêng và giai cấp công nhân nói chung cần tiếp tục được đề cao. Với nhiều ý kiến tâm huyết của những người trong và ngoài công đoàn, dự thảo sửa đổi Hiến pháp đã được thông qua, trong đó giữ lại điều 10 của Hiến pháp 1992, bổ sung cho phù hợp tình hình kinh tế hiện nay.

Theo ông Đặng Ngọc Tùng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Việt Nam đã đề nghị giữ lại điều 10 của Hiến pháp 1992 và bổ sung cho phù hợp. Qua ý kiến của nhân dân, những điều nào đã phù hợp thì phát huy, điều nào chưa ổn định thì sửa đổi, đa số các ý kiến góp ý rất xác đáng. "Tôi nghĩ trong thời gian tới, khi đất nước đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa, thì lực lượng công nhân tăng lên, quan hệ quốc tế cũng tăng lên thì Điều 10 nói về công đoàn Việt Nam là rất phù hợp".  

Tại hội nghị Ban chấp hành Tổng Liên đoàn lần thứ 3 vừa qua, Ủy viên Bộ Chính Trị, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Nguyễn Thiện Nhân cho rằng, trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần tiếp tục tham gia hoàn thiện chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức lao động, vấn đề nhà trẻ và trường học, công đoàn nên giám sát xây dựng quy hoạch và thực hiện quy hoạch, giám sát việc đảm bảo đủ dinh dưỡng tại các bếp ăn tập thể...