VOV.VN - Theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ 1/7/2025, công chức sẽ bị tạm đình chỉ công tác trong các trường hợp sau:

Những tiêu chí hiện nay tương đối phổ quát. Đánh giá năng lực một nhân viên thì năm sau phải tốt hơn năm trước. Năm nay bao nhiêu phần trăm thì năm sau cao hơn. Đây là áp lực để nhân viên họ thay đổi theo hướng tích cực.

VOV.VN - Một số trường hợp cán bộ, công chức đủ điều kiện và làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024 của Chính phủ, song vẫn chưa được giải quyết.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định đánh giá, xếp loại chất lượng công chức. Theo đề xuất, sẽ có các nhóm tiêu chí gắn với số điểm KPI để xác định hiệu quả công việc.

VOV.VN - Sau khi hợp nhất với tỉnh Thái Nguyên, nhiều cán bộ, công chức tỉnh Bắc Kạn (cũ) xoay xở thuê nhà, lên phương án đón người thân đến nơi ở mới để tiện chăm sóc, công tác và học tập.

VOV.VN - Chính phủ quy định nếu cán bộ, công chức tự giác nộp tài sản tham nhũng, bồi thường thiệt hại, khắc phục hậu quả do mình gây ra thì được giảm nhẹ mức kỷ luật.

VOV.VN - Cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh Quảng Trị (cũ) đến trung tâm hành chính của tỉnh mới làm việc đã tạm gác lại những lo toan về gia đình để có mặt tại cơ quan đúng quy định tập trung hoàn thành nhiệm vụ mới.

VOV.VN - Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Luật Cán bộ, công chức 2025 có quy định về đánh giá, xếp loại công chức theo các tiêu chí gắn với tiến độ, chất lượng, sản phẩm theo vị trí việc làm (KPI).

VOV.VN - Tại Nghị định số 172/2025, Chính phủ bỏ hình thức kỷ luật giáng chức áp dụng với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và hạ bậc lương đối với công chức.

VOV.VN - Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/7/2025.