VOV.VN - Hải Phòng đổi mới cách đánh giá cán bộ bằng việc lấy “sản phẩm công việc” làm thước đo, thay cho nhận xét cảm tính, qua đó bảo đảm minh bạch, rõ trách nhiệm và khuyến khích cán bộ chủ động, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

VOV.VN - Chiều nay (9/2), tại Hà Nội, Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương tổ chức Hội nghị triển khai chương trình hành động của Đảng bộ thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV của Đảng. Đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Bí thư Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương, chủ trì hội nghị.

VOV.VN - Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính một lần nữa nhấn mạnh, với tinh thần thúc đẩy đầu tư công năm 2025 và năm 2026, phải kịp thời tháo gỡ điểm nghẽn, nút thắt và vào cuộc với tinh thần, cách mạng “vì nước vì dân”.

VOV.VN - Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Hà Minh Hải nhấn mạnh: “Không thể lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện giai đoạn phát triển mới bằng tư duy, công cụ và phương thức cũ”. Thực tiễn đặt ra yêu cầu cấp thiết phải đổi mới mạnh mẽ tư duy quản trị, phương thức điều hành và tổ chức thực thi nghị quyết.

VOV.VN - Tại Kỳ họp thứ 5 HĐND tỉnh Gia Lai khóa XII vừa qua, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Phạm Anh Tuấn khẳng định, Gia Lai không có cán bộ yếu, nếu không đạt hiệu quả là vì cán bộ né tránh trách nhiệm, không tâm huyết. Tỉnh sẽ có giải pháp đánh giá và thay thế số cán bộ này.

VOV.VN - Chiều 4/12, tại trụ sở Chính phủ, làm việc với Bộ Nội vụ, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh đây là thời điểm nước rút, đòi hỏi Bộ phải làm việc từng giờ, từng ngày, tăng tốc để hoàn thành các nghị định quan trọng trong tháng 12. Trong đó có rà soát kỹ phương pháp đánh giá cán bộ, công chức.

VOV.VN - Từ "hình thức" đến "thực chất", đổi mới đánh giá cán bộ chính là chìa khóa để xây dựng một nền công vụ hiện đại, minh bạch và phục vụ người dân tốt hơn.

VOV.VN - Bài học xuyên suốt từ thực tiễn 40 năm đổi mới, được cụ thể hóa trong Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội XIV, nhấn mạnh: mọi chủ trương, chính sách phải xuất phát từ nguyện vọng, quyền và lợi ích chính đáng của nhân dân; lấy sự hài lòng và tín nhiệm của nhân dân, doanh nghiệp làm tiêu chí đánh giá cán bộ.

VOV.VN - Một trong những nội dung được các đại biểu Quốc hội đặc biệt quan tâm khi góp ý cho dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) là tăng cường trách nhiệm người đứng đầu và bảo đảm tính công khai, minh bạch trong đánh giá, xử lý kỷ luật cán bộ, viên chức,

VOV.VN - Ngày 16/10, thay mặt Bộ Chính trị, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đã ký ban hành Kết luận của Bộ Chính trị về chủ trương đánh giá đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị (Kết luận số 198-KL/TW, ngày 8/10/2025).