VOV.VN - Từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo chính thức có hiệu lực, đây là lần đầu tiên có một đạo luật riêng dành cho nhà giáo. Một trong những điểm nổi bật của Luật Nhà giáo được đội ngũ giáo viên mong đợi là những quy định về chính sách tiền lương, đãi ngộ, thu hút, giữ chân nhà giáo gắn bó với nghề.

VOV.VN - Việc giao các Sở GD-ĐT được chủ động tuyển dụng giáo viên từ mầm non đến THPT được kỳ vọng giúp tháo gỡ nút thắt thừa thiếu giáo viên trong những năm qua, tuyển đúng người, đúng chất lượng, đáp ứng sát yêu cầu của giáo dục địa phương, từ đó nâng cao chất lượng đào tạo.

VOV.VN - Ngành giáo dục Nghệ An sẽ tuyển dụng 829 biên chế năm học 2025-2026. Chủ tịch UBND tỉnh Võ Trọng Hải yêu cầu quá trình tuyển dụng phải bảo đảm tuyệt đối khách quan, không để cho bất kỳ sự can thiệp nào. Nếu phát sinh đơn thư phản ánh, khiếu kiện, tỉnh sẽ lập đoàn thanh tra và cơ quan điều tra vào cuộc.

VOV.VN - Trong nhiều năm qua, trên địa bàn tỉnh Tiền Giang và Đồng Tháp (cũ) thường xảy ra tình trạng thiếu hụt nguồn giáo viên. Sau sáp nhập, vấn đề này cũng tiếp diễn, chính quyền và ngành giáo dục - đào tạo tỉnh Đồng Tháp đang khẩn trương khắc phục.

VOV.VN - Việc thu hút và giữ chân giáo viên tại vùng khó, miền núi, vẫn gặp nhiều rào cản từ cơ chế tuyển dụng, điều kiện sống và nguồn nhân lực hạn chế. Thực tế thiếu hụt giáo viên ở các địa phương là vấn đề cấp bách, đòi hỏi giải pháp đồng bộ, đặc biệt là cơ chế tuyển dụng linh hoạt để đội ngũ nhà giáo gắn bó lâu dài.

VOV.VN - Trao quyền tuyển dụng cho hiệu trưởng được kỳ vọng giúp các trường chủ động xây dựng đội ngũ giáo viên phù hợp. Tuy nhiên, thực tế triển khai cho thấy không phải cơ sở nào cũng đủ năng lực tự tổ chức tuyển dụng, đòi hỏi cơ chế minh bạch, chuẩn hóa và giám sát chặt chẽ.

VOV.VN - Hiệu trưởng được quyền trực tiếp tuyển dụng giáo viên là một bước tiến giúp các trường chủ động bổ sung nhân sự, nhất là với những môn học còn thiếu. Chủ trương này không chỉ giảm áp lực cho thầy trò mà còn giúp nhà trường xây dựng đội ngũ ổn định, đúng chuyên môn để nâng cao chất lượng giảng dạy. Tuy nhiên, làm sao để tuyển đúng người, tránh tiêu cực?

VOV.VN - Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Thông tư quy định thẩm quyền tuyển dụng giáo viên. Theo đó, hiệu trưởng các trường THPT, trường phổ thông nhiều cấp học có cấp cao nhất là THPT, trường chuyên biệt và giám đốc cơ sở giáo dục thường xuyên có thể được quyền tuyển dụng giáo viên nếu trường đủ điều kiện.

VOV.VN - Trước thềm năm học 2025–2026, bài toán thiếu hụt gần 120.000 giáo viên tiếp tục đặt ra thách thức lớn cho ngành giáo dục. Trong nỗ lực tháo gỡ điểm nghẽn đã tồn tại nhiều năm nay, Bộ GD-ĐT đề xuất giảm bớt khâu trung gian, tăng tính chủ động cho địa phương và mở rộng cánh cửa cho hàng ngàn giáo viên. Nhưng liệu có tạo nên bước ngoặt lớn?

VOV.VN - Thành phố Hải Phòng hiện thiếu trên 3.500 biên chế trong ngành giáo dục, tuy nhiên việc tuyển dụng giáo viên gặp khó khăn do nhiều lý do.