VOV.VN - Theo thông tin do Sở Nội vụ TP.HCM cung cấp tại họp báo thông tin về các vấn đề kinh tế, xã hội trên địa bàn TP.HCM chiều 12/11, thị trường lao động TP.HCM dự kiến cần thêm khoảng 45.000-50.000 vị trí việc làm dịp cuối năm 2026 và giáp Tết Nguyên đán 2027.
VOV.VN - Thái Nguyên khẩn trương hoàn thiện dữ liệu; tăng cường phối hợp, đẩy nhanh tiến độ tổng hợp, hoàn thiện báo cáo và phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031.
VOV.VN - Trong giai đoạn từ 2023-2025, số người học văn bằng 2 ngành ngôn ngữ Anh tăng từ 10.600 lên hơn 17.100. Ngoài ra, quy mô đào tạo từ xa ngành ngôn ngữ Anh tăng từ 32.489 lên 52.129 người. Vì sao nhiều người lại đổ xô học văn bằng 2 ngôn ngữ Anh?
VOV.VN - Với 99,94% đơn vị hoàn thành xác nhận hồ sơ vị trí việc làm, Thanh Hóa đang đẩy mạnh chuẩn hóa quy trình, kiểm chứng dữ liệu, lấy nhiệm vụ và sản phẩm công việc làm căn cứ xác định nhu cầu nhân lực, hướng tới tinh gọn bộ máy.
VOV.VN - Chính phủ cho biết phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 sẽ được báo cáo Bộ Chính trị vào quý IV/2026. Bộ Nội vụ được giao phối hợp nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương để báo cáo cấp có thẩm quyền.
VOV.VN - Đến ngày 5/11, 100% cơ quan, đơn vị, địa phương ở Thái Nguyên đã hoàn thành kê khai khối lượng, sản lượng công việc, phục vụ rà soát vị trí việc làm và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031.
VOV.VN - Bộ Nội vụ đang phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương nghiên cứu, xây dựng Đề án tổng thể về tiền lương dựa trên nền tảng xây dựng vị trí việc làm từ Trung ương đến địa phương. Đây là cơ sở quan trọng để quyết định phân giao biên chế giai đoạn 2027-2031 và hoạch định chính sách tiền lương mới.
VOV.VN - Lợi thế cạnh tranh trong kỷ nguyên AI không chỉ là việc sở hữu công nghệ tiên tiến hay thu hút được nhân tài giỏi nhất. Người ta còn xét đến việc các quốc gia và doanh nghiệp biết đầu tư phát triển con người, giúp người lao động thích ứng với sự thay đổi thế nào.
VOV.VN - Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu các địa phương vùng trung du và miền núi phía Bắc khẩn trương hoàn thiện vị trí việc làm, xác định biên chế phù hợp, bảo đảm chính quyền địa phương hai cấp vận hành hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
VOV.VN - Một trong những kế hoạch của Ban chỉ đạo là các thành viên Ban Chỉ đạo theo phân công và Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo phối hợp chặt chẽ với Ban Tổ chức Trung ương trong triển khai xây dựng, hoàn thiện cơ sở dữ liệu vị trí việc làm năm 2026.