VOV.VN - Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng vừa ký các quyết định phê chuẩn kết quả bầu, miễn nhiệm chức vụ Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND 5 tỉnh, thành phố: TP.HCM, Đồng Nai, Thái Nguyên, Đồng Tháp, Vĩnh Long.
VOV.VN - Từ ngày 16/11/2026, ông Trịnh Quốc Tuấn, người có gần 30 năm kinh nghiệm trong ngành hàng không, sẽ đảm nhiệm chức vụ Giám đốc Cảng hàng không quốc tế Nội Bài.
VOV.VN - Ngày 12/11, UBND tỉnh Cà Mau phối hợp với Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội thảo khoa học “Nâng cao năng suất lao động trong các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp”.
VOV.VN - Với 100% số phiếu tán thành, ông Nguyễn Thành Minh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chánh Văn phòng Tỉnh ủy Thái Nguyên được bầu giữ chức Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhiệm kỳ 2026-2031.
VOV.VN - Phát biểu chỉ đạo tại Kỳ họp chuyên đề thứ bảy HĐND TP. Hồ Chí Minh khóa XI, sáng 12/11, Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh Trần Lưu Quang yêu cầu bảo đảm bộ máy vận hành thông suốt, công việc được tiếp nối liên tục sau kiện toàn nhân sự...
VOV.VN - Sáng 12/11, HĐND Thành phố Hồ Chí Minh khóa XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031 tổ chức kỳ họp thứ 7 (kỳ họp chuyên đề) để xem xét, thực hiện công tác nhân sự theo thẩm quyền. Ông Trần Lưu Quang - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh dự cuộc họp.
VOV.VN - Người tài không chỉ cần giỏi chuyên môn mà còn phải biết phát hiện, khơi dậy và nhân lên tài năng của những người xung quanh. Một nhà lãnh đạo giỏi không phải là người làm thay tất cả, mà là người giúp cả đội ngũ cùng phát triển.
VOV.VN - Tính đến ngày 5/11, đã có 50/93 xã, phường ở thành phố Đà Nẵng thành lập Đảng bộ Quân sự xã, tiến độ nhanh nhất trong cả nước. Thành phố Đà Nẵng phấn đấu đến 12/11 tới, tất cả 93 xã phường đều thành lập Đảng bộ xã.
VOV.VN - Thành ủy Hà Nội công bố quyết định điều động, bổ nhiệm, chuẩn y chức vụ đối với 6 cán bộ, trong đó có nhân sự lãnh đạo Sở Khoa học và Công nghệ, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy và một số phường.
VOV.VN - Một số trường đại học đang dành nguồn lực để thu hút nhà khoa học giỏi từ bên ngoài. Việc ấy cần thiết, nhưng trước khi tìm thêm người, nhà trường đã hiểu hết năng lực của đội ngũ hiện có? Mải tìm nhân tài nơi khác, bỏ sót tài năng ngay trong trường là sự lãng phí, đặt ra câu hỏi về năng lực quản trị nhân sự.